Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Lösungen entwickeln und Kunden im Vertriebsinnendienst unterstützen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern und internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Setze dein technisches Know-how ein und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Reckmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitern, eingebettet in eine familiengeführte Unternehmensgruppe. Unsere Kunden schätzen uns weltweit als zuverlässigen Partner für präzise Temperatursensorik in anspruchsvollen industriellen Applikationen.
Du liebst es, technische Lösungen verständlich zu machen und erfolgreich zu vermarkten? Im Austausch mit Kunden fühlst du dich genauso wohl wie bei der Ausarbeitung passender Angebote und Konzepte? Du möchtest dein technisches Know-how und dein Gespür für Kundenbedürfnisse bei uns im Vertriebsinnendienst einsetzen?
Unser Angebot:
- Attraktive Entlohnung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Home-Office
- Offene und wertschätzende Kommunikation
- Strukturiertes Onboarding
- Corporate Benefits
- Firmen-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jobrad
Deine Rolle:
- Du bist Teil unseres Vertriebsinnendienstes und sorgst im Backoffice dafür, dass technische und kaufmännische Prozesse reibungslos ineinandergreifen.
- Du erstellst Kalkulationen sowie Angebote und verbindest dabei technisches Know-how mit wirtschaftlichem Denken.
- Du entwickelst Projektansätze und technische Lösungen mithilfe unseres technischen Büros, abgestimmt auf die Anforderungen unserer Kunden.
- Du betreust unsere Kunden aktiv, behältst Angebote im Blick und fasst selbstständig nach.
- Du stehst unseren Kunden per E-Mail und Telefon kompetent zur Seite.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Backoffice oder in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Französischkenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil.
- Du hast gute EDV-Kenntnisse.
- Erfahrung mit proALPHA (ERP) ist ein Plus.
Entfalte Deine Stärken, begleite uns in die Zukunft und unterstütze unser Reckmann-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Gerne per E-Mail an: bewerbung@reckmann.de
Deine Fragen beantwortet Dir Liana Tissen, Tel. +49 2331 3501-68
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Reckmann
Die Reckmann GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie unbefristeten Arbeitsverhältnissen, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die familiengeführte Struktur individuelle Entwicklungschancen und ein starkes Teamgefühl, was Reckmann zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Reckmann treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Reckmann empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Reckmann dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Reckmann bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Reckmann bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Reckmann erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reckmann vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
