Projectbeheerder Werkstrafunit – Reclassering Nederland (Groningen, Friesland en Drenthe)

Projectbeheerder Werkstrafunit – Reclassering Nederland (Groningen, Friesland en Drenthe)

Ben jij iemand die kansen ziet, relaties bouwt en graag maatschappelijke impact maakt? Als Projectbeheerder Werkstrafunit speel je een sleutelrol in het realiseren van zinvolle werkstrafprojecten in Noord‑Nederland. Jij zorgt ervoor dat werkgestraften een plek krijgen waar zij niet alleen hun straf uitvoeren, maar ook vaardigheden ontwikkelen die bijdragen aan een nieuwe start.

Jouw uitdaging Je richt je op het werven van opdrachten voor onze werkplaatsen én het verder ontwikkelen van externe projectlocaties. Daarbij ligt de nadruk op projecten met maatschappelijke waarde. In onze werkplaatsen voeren werkgestraften uiteenlopende productie‑, recycle‑ en inpakwerkzaamheden uit. Door ook commerciële opdrachten zorgen we voor continuïteit en diversiteit in het werk. Deelnemers doen structuur en werknemersvaardigheden op, wat een belangrijke stap is om recidive te voorkomen.

Als projectbeheerder ben jij het gezicht naar buiten. Je legt contact met organisaties, overheden en instanties in de regio en bouwt aan duurzame samenwerkingen. Je denkt mee met opdrachtgevers, teamleiders en werkstrafbegeleiders om opdrachten passend te maken. Dit betekent dat je heldere samenwerkingsvoorstellen, planningen en contracten opstelt en zorgt dat afspraken goed worden vastgelegd.

Daarnaast bewaak je de naleving van ARBO‑wetgeving, organiseer je projectcontroles en neem je deel aan regionale en landelijke overleggen. Je springt bij waar tekorten aan projectplaatsen ontstaan en draagt bij aan nieuw beleid en strategische projectplannen. Kortom: een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen operationele uitvoering en strategische ontwikkeling.

Wat breng je mee? Je bent een proactieve, energieke en innovatieve professional met sterke communicatieve vaardigheden en affiniteit met onze doelgroep, de arbeidsmarkt en de regio. Je hebt een HBO‑diploma en ervaring in accountmanagement of een vergelijkbare functie binnen profit of non‑profit. Relatiemanagement, netwerken en onderhandelen zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast beschik je over een rijbewijs en kennis van ARBO‑wetgeving.

Competenties die het verschil maken

• Ondernemerschap
• Netwerken
• Flexibiliteit
• Consequent handelen
• Plannen en organiseren
• Probleemanalyse
• Oordeelsvorming

Ons aanbod Wij bieden een functie vol afwisseling en verantwoordelijkheid, waarin je intensief samenwerkt met diverse partners en collega’s. Je krijgt ruimte om resultaten te realiseren en beleid mee vorm te geven. Je werkt in een stimulerende, informele werkomgeving en je standplaats bepalen we in overleg.

Informatie Voor meer inhoudelijke informatie kan contact worden gezocht met Jildert Stroosma (j.stroosma@reclassering.nl).

Om direct te solliciteren klik je op ‘solliciteren’ en vul je het sollicitatieformulier in waarbij je je motivatiebrief en cv toevoegt. Een e‑assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Bovendien is het verkrijgen van een VOG een harde eis om te werken bij Reclassering Nederland. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig intern en extern waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang krijgen. Je kunt op deze vacature reageren tot en met 22 december.