Senior Sales Manager (m/w/d)
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Senior Sales Manager (m/w/d)

Bonn Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Vertriebsaktivitäten und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives GreenTech-Unternehmen aus Bonn, das nachhaltige Gebäudelösungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Homeoffice-Tage und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit einem kreativen und motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in Immobilien oder Technologie.
  • Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und individualisierbarer Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind ein GreenTech-Unternehmen aus Bonn und Pionier für selbstlernende Gebäudelösungen. Mit künstlicher Intelligenz bringen wir Gebäude auf Kurs in Richtung Nachhaltigkeit. Immobilien sparen mit unserer innovativen Lösung ganz von alleine Energie und CO2. Wir haben viel vor, wachsen kontinuierlich, und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung.APCT1_DE

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Kontaktperson:

Recogizer Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Immobilien- und Technologiebranche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Events, um Entscheidungsträger persönlich zu treffen und dein Netzwerk aktiv auszubauen.

Marktkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich GreenTech und Immobilien. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Verhandlungskompetenz stärken

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und Abschlussstärke zu verbessern.

Präsentationsfähigkeiten optimieren

Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Technologien und Lösungen überzeugend darzustellen. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Ideen visuell ansprechend zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Key Account Management
Netzwerkaufbau
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Kenntnisse in der Immobilienbranche
Verständnis für erklärungsbedürftige Technologien
Engagement für Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das GreenTech-Unternehmen aus Bonn. Verstehe ihre Mission, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Senior Sales Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und im Key Account Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Immobilien- oder Technologiebranche ein und erläutere, wie du zur Umsetzung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.

Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Vertriebserfahrungen, Verhandlungskompetenzen und dein Verständnis der Real Estate Branche beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recogizer Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Immobilien- und Technologiebranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie die Lösungen des Unternehmens dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und in der Kundenberatung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Verhandlungsstärke

Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Vertragsabschlüsse auf Entscheider-Ebene parat haben. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Kundenbedarfe zu analysieren und Lösungen anzubieten.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie dem Produktteam, zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Verkauf fokussiert bist, sondern auch das große Ganze im Blick hast.

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