Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Key Accounts und Durchführung komplexer Ausschreibungsprozesse.
- Unternehmen: Ein wachsendes PropTech-Unternehmen mit Fokus auf Gebäudeenergieeffizienz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schnittstelle zwischen Immobilienwirtschaft, Technologie und Nachhaltigkeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management und routiniert im Ausschreibungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Key Accounts entwickeln: Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts bei führenden institutionellen Immobilieninvestoren – mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen.
- Wachstum schaffen: Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Maßnahmen zur optimalen Ausschöpfung von Geschäftspotenzialen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen.
- Ausschreibungen steuern: Begleitung von jährlich rund zehn komplexen Ausschreibungsprozessen – von der Angebotsstrategie über die interne Koordination bis zu Vergabegesprächen und Pitches.
- Teams verbinden: Initiierung und Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Operations und Produktmanagement für passgenaue und wirtschaftlich überzeugende Kundenlösungen.
- Kunden begeistern: Zentrale Ansprechperson für Deine Kunden und Sicherstellung eines konstant hohen Zufriedenheitsniveaus durch professionelle, strukturierte und lösungsorientierte Kommunikation.
- Markt & Strategie prägen: Analyse von Kundenanforderungen und Ausschreibungsfeedback sowie eigenständige Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Gebäudeenergieeffizienz – zur kontinuierlichen Optimierung des Leistungsportfolios und als Impulsgeber für strategische Initiativen, die neue Geschäftsfelder erschließen und bestehende Marktsegmente weiterentwickeln.
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre im Key Account Management, institutionellen Vertrieb oder in der strategischen Kundenberatung – idealerweise in Immobilien, PropTech oder Energiedienstleistung
- Erfahrung mit institutionellen Investoren und komplexen, mehrstufigen Entscheidungsprozessen – gepaart mit klarer Vertriebsstärke: nachhaltige Kundenbindung plus Abschlussstärke und proaktives Erschließen neuer Potenziale
- Routiniert im Ausschreibungs- und Tender-Management (Angebote, Pitches) und stark in der Zusammenarbeit mit Operations, Produkt und Finance
- Talent, technische Produktvorteile in überzeugende Wertversprechen zu übersetzen
- Analytisch stark: Du leitest aus Marktdaten und Kundenfeedback klare Handlungsempfehlungen ab
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; ein Netzwerk im institutionellen Immobilienmarkt ist ein Plus
Das bieten wir
- Eine wirkungsstarke Rolle an der Schnittstelle von Immobilienwirtschaft, Technologie und Nachhaltigkeit
- Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern auf Geschäftsführerebene bei führenden institutionellen Investoren
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket in einem wachsenden PropTech-Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
Senior Key Account Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: Recogizer
Das Unternehmen bietet eine wirkungsstarke Rolle in der Immobilienwirtschaft und Zugang zu Entscheidungsträgern auf Geschäftsführerebene. Es fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Strategist (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Recogizer ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Recogizer auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Recogizer bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Recogizer nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Recogizer auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Strategist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Recogizer anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Key Account Strategist (m/w/d) bei Recogizer zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Recogizer erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Recogizer aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recogizer vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
