Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten für DE, NL und UK mit Fokus auf Leadgenerierung.
- Unternehmen: Ein GreenTech-Unternehmen aus Bonn, das selbstlernende Gebäudelösungen entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Produktpositionierung und Marktpräsenz in einem wachsenden PropTech-Scale-up.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder PropTech-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Märkte entwickeln: Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten für unsere europäischen Kernmärkte (DE, NL, UK) – mit klarem Fokus auf Leadgenerierung und nachhaltiges Wachstum.
- Marke stärken: Aufbau und Pflege unserer Präsenz auf LinkedIn sowie weiteren relevanten Kanälen, inklusive Koordination und Einreichung von Awards bis hin zur erfolgreichen Platzierung.
- Produkt positionieren: Verantwortung für das Product Marketing – Entwicklung von Positionierung, Messaging und Inhalten, die den Mehrwert unserer Lösungen klar und überzeugend kommunizieren.
- Events gestalten: Planung und Durchführung von Online- und Offline-Events zur Leadgenerierung – von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Follow-up.
- Kunden einbinden: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen als Basis für gemeinsame Marketingaktivitäten und langfristiges Co-Marketing-Management.
- Go-to-Market entwickeln: Konzeption gemeinsamer Initiativen mit Kunden – Co-hosted Events, Pressemitteilungen, Videocontent, Case Studies und Kampagnen.
- Teams orchestrieren: Koordination interner Produkt-, Sales- und Content-Teams sowie Identifikation neuer Chancen, um Produktsichtbarkeit und Marktpräsenz durch Kundenpartnerschaften zu steigern.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Schwerpunkt Product Marketing, idealerweise im B2B- oder PropTech-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse der Immobilienbranche, institutionellen Investoren oder dem Finanzbereich.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern.
- Nachgewiesene Erfahrung in Product Positioning, Messaging-Frameworks und Go-to-Market-Strategien.
- Nachweisbare Erfolge bei Award-Einreichungen sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Events zur Leadgenerierung.
- Nachweisliche Erfolge in Co-Marketing-Projekten mit Kunden (gemeinsame Events, Pressemitteilungen, Videocontent oder Kampagnen).
- Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse.
- Eine strukturierte, eigenständige und hands-on Arbeitsweise.
Das bieten wir
- Eine wirkungsstarke Rolle an der Schnittstelle von Immobilienwirtschaft, Technologie und Nachhaltigkeit.
- Direkten Einfluss auf Produktpositionierung und Marktpräsenz in Europa.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket in einem wachsenden PropTech-Unternehmen.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Produkt in einem dynamischen PropTech-Scale-up.
- Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
Über uns
Wir sind ein GreenTech-Unternehmen aus Bonn und Pionier für selbstlernende Gebäudelösungen. Mit künstlicher Intelligenz bringen wir Gebäude auf Kurs in Richtung Nachhaltigkeit. Immobilien sparen mit unserer innovativen Lösung ganz von alleine Energie und CO2. Wir haben viel vor, wachsen kontinuierlich, und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung.
Senior Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Recogizer
Das Unternehmen bietet eine wirkungsstarke Rolle an der Schnittstelle von Immobilienwirtschaft, Technologie und Nachhaltigkeit. In Bonn ansässig, fördert es innovative Lösungen zur Energie- und CO2-Einsparung. Enge Zusammenarbeit mit dynamischen Teams in einem wachsenden PropTech-Scale-up ermöglicht persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Recogizer.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Recogizer ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Recogizer könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Recogizer beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Recogizer:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Recogizer einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recogizer vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Recogizer einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Recogizer relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Recogizer einfügt.
