Junior R&D/Test Engineer (m/w/d)

Seit 50 Jahren beliefert RECOM die weltweite Elektronikindustrie mit hochqualitativen AC/DC-, DC/DC-Wandlern und LED-Treibern. RECOM ist ein aufstrebendes, unkonventionelles, internationales Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die höchste Produktqualität und seinen Mitarbeiter*innen das beste Arbeitsumfeld zu bieten. Für unser Team in Gmunden suchen wir ab sofort einen motivierten Junior R&D/Test Engineer (m/w/d).

AUFGABEN:

• Unterstützung internationaler F&E-Aktivitäten im Bereich neuer Technologien und Produktentwicklungen, hauptsächlich im Bereich von Low-Power-DC/DC-Produkten
• Durchführung elektrischer Messungen und Tests an Evaluierungsmodulen (EVMs), Prototypen und kundenspezifischen Produkten
• Gelegentliche Durchführung von Röntgeninspektionen sowie zugehöriger Analysen
• Erstellung klar strukturierter Testberichte und technischer Dokumentationen
• Mitarbeit bei der Anpassung von Standardprodukten zu kundenspezifischen Lösungen
• Unterstützung der Engineering-Teams bei der Validierung und Fehleranalyse von Prototypen
• Zusammenarbeit mit Senior Engineers sowie bereichsübergreifenden Teams nach Bedarf

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder in einem verwandten Fachgebiet
• Verständnis für elektronische Messungen und Laborgeräte
• Kenntnisse in Embedded-Programmierung von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Leistungselektronik ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2), Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Interesse an Hardwaretests, Prototypenbau und Produktentwicklung
• Hohe Genauigkeit sowie Lernbereitschaft
• Gute Fähigkeiten in Dokumentation und Berichterstellung
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig mehrere Engineering-Teams zu unterstützen

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:

• Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
• Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
• Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
• Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
• Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

Gehalt: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto EUR 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.

Über den Job:

• Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
• Gehalt: ab 39.200 EUR jährlich
• Positionsebene: Berufserfahrung
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Dienstort: Gmunden
• Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen
• Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen:

• Arbeitgeber: RECOM Engineering GmbH & Co KG
• Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen
• Standorte: Gmunden

Detaillierte Angaben zur Stelle:

• Vollzeit (Festanstellung)
• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Erforderliche Kenntnisse:

• elektronische Messungen
• Laborgeräte

Nice-To-Have Kenntnisse:

• Embedded-Programmierung
• Leistungselektronik

Erforderliche Sprachen:

• Englisch B2

Nice-to-have Sprachen:

• Deutsch A1

Erforderliche Ausbildung:

• technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder in einem verwandten Fachgebiet

Nice-to-have Ausbildung:

• Studium

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Fitnessangebote
• Team-Events