Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfolgreiches Team und entwickle komplexe Verkaufsstrategien für SaaS-Lösungen.
- Unternehmen: Global anerkanntes SaaS-Unternehmen mit starkem Fokus auf Fortune 1000-Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, ein bereits erfolgreiches Team weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Nutze regulatorische Veränderungen, um bedeutende Geschäfte in einem wachsenden Markt abzuschließen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise SaaS-Vertrieb und tiefes Verständnis von MEDDIC/MEDDPICC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DACH Enterprise Sales Manager - Team von 9 - SaaS (Steuer, Compliance & Rechtstechnik)
Diese DACH Enterprise Sales Manager-Rolle besteht darin, in eine gut funktionierende Gruppe von 9 Enterprise-Verkäufern einzutreten, die bereits ihre Quoten erreichen, starke Pipelines führen und mit echtem Disziplin arbeiten. Die Möglichkeit besteht darin, die Teamleistung zu verbessern, jedoch unter Marktbedingungen, die sich stark zu Ihren Gunsten verschieben.
Das Unternehmen ist ein weltweit anerkanntes SaaS-Unternehmen mit einer starken Präsenz bei echten Fortune 1000-Unternehmen. Sie sind bekannt für ihre Tiefe in komplexen Geschäftsdienstleistungen (Steuern, AP/AR-Automatisierung, Einhaltungsmandate für E-Rechnungen, rechtliche Aspekte) und sind bereits bei Fortune 1000-Organisationen in großangelegten Transformationsprogrammen eingebettet.
Was diese DACH Enterprise Sales Manager-Rolle interessant macht:
- Timing ist ein großer Teil davon. In der DACH-Region gibt es eine Welle regulatorischer Veränderungen, die Auswirkungen auf:
- Steuern und Compliance
- E-Rechnungsmandate
- Grenzüberschreitende Operationen
- Rechtliche und Risikorahmen
Das schafft echte Dringlichkeit – und richtig finanzierte, komplexe Programme. Das Lösungsangebot spiegelt diese Komplexität wider:
- End-to-End Steuer- & Compliance-SaaS
- Grenzüberschreitende / E-Rechnungslösungen
- Rechtliches & Vertragslebenszyklusmanagement (CLM)
- Risikomanagement- und Governance-Plattformen
Das Team, das Sie leiten werden:
- Sie werden ein Team übernehmen, das:
- konsequent seine Quoten erreicht
- eine starke, gut qualifizierte Pipeline hat
- aber offen für Veränderungen und Entwicklungen in Verkaufstechniken und Unternehmensprozessen ist
Diese DACH Enterprise Sales Manager-Rolle dreht sich nicht um die Einführung von Grundlagen – es geht darum, die Ausführung zu verfeinern und die Qualität der Deals zu skalieren.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Coaching bei komplexen, unternehmerischen Deal-Konstruktionen
- Vertiefung der Anwendung von MEDDIC / MEDDPICC
- Sicherstellung einer mehrschichtigen Engagement-Strategie über Konten hinweg (nicht nur auf einen einzigen Champion angewiesen)
- Unterstützung der globalen Deal-Ausrichtung über Regionen und Geschäftseinheiten
- Zusammenarbeit mit Produkt, Recht, Partnern und Führungskräften
Es gibt eine starke interne Prozesskultur, daher müssen Sie auch mit Folgendem vertraut sein:
- Vorhersagegenauigkeit
- Strukturierte Deal-Überprüfungen
Was sie in einem DACH Enterprise Sales Manager suchen:
- Jemanden, der auf Deal-Ebene echten Mehrwert bieten kann.
- Erfahrung in der Leitung von Enterprise SaaS-Vertriebsteams in der DACH-Region
- Starker Hintergrund im komplexen, mehrstufigen Unternehmensverkauf
- Tiefe Kenntnisse von MEDDIC / MEDDPICC
- Komfortable Arbeit in einer globalen, matrixartigen Organisation
- Fähigkeit, leistungsstarke Verkäufer zu coachen, nicht nur Aktivitäten zu verwalten
- Erfahrung in den Bereichen Steuern, FinTech, AP/AR-Automatisierung, E-Rechnungs-Compliance, LegalTech oder ähnlichen Unternehmensplattformen ist von großem Vorteil – aber der echte Fokus liegt auf der Handhabung komplexer Deal-Umgebungen.
Warum diese DACH Enterprise Sales Manager-Rolle:
- Sie treten in ein bereits erfolgreiches Team ein
- Der Markt wird durch regulatorische Veränderungen und Dringlichkeit angetrieben (Must-have-Produkte während kritischer Ereignisse).
- Die Marke, das Produkt und das Partner-Ökosystem sind global stark, müssen aber in der DACH-Region entwickelt werden (das Wachstum ist derzeit stark)
- Die Deals sind hochpreisig, strategisch und komplex
Diese Rolle eignet sich für einen DACH Enterprise Sales Manager, der es genießt, nah am Detail zu sein – jemand, der gerne Deals aufbaut und gestaltet, mit Stakeholdern zusammenarbeitet und einem guten Team hilft, konsequent größere Erfolge zu erzielen.
Enterprise Sales Manager SaaS (DACH) Arbeitgeber: Recommend Recruitment Ltd
Als global agierendes SaaS-Unternehmen bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im DACH-Raum. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden, das bereits hohe Quoten erzielt und sich in einem sich schnell verändernden Markt behauptet. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen im Bereich Steuer- und Compliance-Technologie bieten wir Ihnen die Chance, an bedeutenden Projekten mit Fortune 1000-Kunden zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Recommend Recruitment Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Sales Manager SaaS (DACH) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Bereich SaaS und Compliance.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die MEDDIC/MEDDPICC-Methoden verinnerlichst. Sei bereit, konkrete Beispiele für komplexe Deals zu geben, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Coaching-Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team unterstützen kannst, um ihre Verkaufsstrategien zu verbessern. Das wird dir helfen, als Führungskraft wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Manager SaaS (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der DACH Enterprise Sales Manager Rolle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recommend Recruitment Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Marktbedingungen
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Veränderungen in der DACH-Region vertraut. Zeige im Interview, dass du die Dringlichkeit und die Chancen, die sich daraus ergeben, verstehst. Das wird dir helfen, deine Argumentation zu untermauern und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Kenntnis von MEDDIC/MEDDPICC
Da das Unternehmen Wert auf komplexe Deal-Strategien legt, solltest du dich intensiv mit den MEDDIC- und MEDDPICC-Methoden auseinandersetzen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Deals zu strukturieren und zu gewinnen.
✨Teamführung und Coaching
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching von hochperformanten Verkäufern zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst, um nicht nur die Aktivitäten zu managen, sondern auch echte Ergebnisse zu erzielen. Konkrete Erfolge werden hier besonders geschätzt.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der in der Lage ist, mit Produkt-, Rechts- und Partnerteams effektiv zu kommunizieren. Beispiele für erfolgreiche Projekte, bei denen du cross-funktional gearbeitet hast, sind hier sehr hilfreich.
