Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Entsorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Teamarbeit großschreibt.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Firmenfahrzeug auch privat nutzbar und tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte eine umweltfreundliche Zukunft in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Recon-t GmbH sind wir mehr als nur ein Entsorgungsdienstleister. Wir sind ein motiviertes Team, das mit Innovation, Herz und Nachhaltigkeit gemeinsam an einer besseren Umwelt arbeitet. Mit Standorten in der Uckermark, Berlin und Krakow (Polen) setzen wir auf engagierte Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen – vielleicht bald auch Sie!
Ihre Aufgaben:
- Neukundengewinnung im Bereich Entsorgung von Wertstofffraktionen (Gewerbe- und Industriekunden)
- Ganzheitliche Betreuung von Bestandskunden aus Gewerbe, Handel und Industrie
- Beratung, Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Abschluss
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Abstimmung, Serviceorientierung und proaktives Beschwerdemanagement
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Logistik, Technik, Controlling) zur reibungslosen Auftragsabwicklung
- Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotsverhandlungen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise mehrere Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
- Technisches Verständnis/Sachverstand im Bereich Abfall- bzw. Wertstoffmanagement wünschenswert
- Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und Bestandsbetreuung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt
- Flache Hierarchien, kurze Wege und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote, damit Sie persönlich und beruflich wachsen
- Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- Firmenfahrzeug, auch privat nutzbar
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Senden Sie einfach Ihre Unterlagen an bewerbungen@recon-t.de. Wir bei Recon-t glauben an gemeinsame Erfolge – und an Menschen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine umweltfreundliche Zukunft! Jetzt bewerben.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Schwedt Arbeitgeber: Recon GmbH
Die Recon-t GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamgeist fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter in Schwedt und darüber hinaus. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer umweltfreundlichen Zukunft arbeitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Schwedt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Umwelt zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Schwedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recon GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Recon-t GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job im Vertrieb viel mit Kundenkontakt zu tun hat, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Vertrieb ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Vielleicht kannst du ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Verhandlungstechniken zu verfeinern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
