Inside Sales Manager (m/ w/ d)

Inside Sales Manager (m/ w/ d)

Dornach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Sales Team und optimiere Vertriebsprozesse.
  • Unternehmen: Innovativer Technologiedienstleister mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und Workation weltweit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Reverse Logistics Group (RLG) ist ein innovativer Technologiedienstleister für globale Player aus der Materialwirtschaft. Durch unsere skalierbaren Plattformlösungen bewältigen wir Herausforderungen bei Konsumgüter- und Materialrücknahmen weltweit und verbinden alle Beteiligten innerhalb der Reverse-Logistics-Wertschöpfungskette. Unser Ziel ist es, mittels der Optimierung von Rücknahmeprozessen den größtmöglichen Wert aus recyclefähigen Gütern zu generieren. Wir arbeiten mit Herstellern, Einzelhändlern und staatlichen Organisationen in über 80 Ländern zusammen und ermöglichen reibungslose zirkuläre Materialflüsse sowie die Maximierung von Ressourceneffizienz. Unsere Vision ist es, durch eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft wichtige Ressourcen einzusparen und einen besseren Planeten für künftige Generationen zu schaffen.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unser Area Sales Team im operativen Tagesgeschäft sowie bei Analysen, Auswertungen und administrativen Themen.
  • Du stellst sicher, dass unser Vertrieb jederzeit mit relevanten Informationen, Reports und Kundenupdates versorgt ist.
  • Du unterstützt bei Ausschreibungen, Preisanfragen, Vertragskoordination sowie beim Onboarding neuer Kunden.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Sales und anderen internen Abteilungen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Du bist erste Ansprechperson für Kundenanfragen und koordinierst Themen gemeinsam mit den zuständigen Area Sales Managern.
  • Du bereitest regelmäßige Meetings und bereichsübergreifende Abstimmungen vor und unterstützt bei deren Durchführung.
  • Du pflegst und verwaltest relevante Kunden- und Vertriebsdaten und sorgst für eine hohe Datenqualität.
  • Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen im Vertriebsumfeld ein.

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder in einer vergleichbaren Position mit.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
  • Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Themen eigenständig voranzutreiben.
  • Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
  • Du arbeitest gerne im Team und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.

Benefits

  • Hybride Lösung in Bezug auf den Arbeitsort (Fernarbeit & Büro).
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Workation, nutze die Gelegenheit, an einem Ort deiner Wahl zu arbeiten. Dabei beschränken wir dich nicht auf Europa, die ganze Welt steht dir offen.
  • Kinderbetreuungszuschuss und Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen in der Kantine und im hauseigenen Fitnessstudio.
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ausreichend kostenlose Tiefgaragenplätze mit Ladestationen für E-Autos sorgen für ein angenehmes Pendeln im Büroalltag.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Sprachkurse, individuell zugeschnittene Weiterbildungen und Seminare).
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, proaktives Einbringen von Ideen für neue Projekte und Prozesse und viel Gestaltungsspielraum.
  • Und vieles mehr...

Inside Sales Manager (m/ w/ d) Arbeitgeber: Reconomy

Die Reverse Logistics Group (RLG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Rücknahmeprozesse bietet und dabei auf eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert RLG nicht nur die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, weltweit zu arbeiten und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Kinderbetreuungszuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren, macht RLG zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Reconomy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/ w/ d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von RLG auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Reverse Logistics Group und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst dazu passen und welche Ideen du zur Optimierung von Prozessen einbringen könntest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/ w/ d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Vertriebserfahrung
Kundenkommunikation
MS Office Kenntnisse
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reconomy vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reverse Logistics Group verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst oder Sales Support verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei der Reverse Logistics Group zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder zur Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung zeigen, dass du langfristig denkst und an einem guten Arbeitsumfeld interessiert bist.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone während des Interviews deine proaktive Einstellung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eigenständig Projekte vorangetrieben hast und wie du Ideen zur Prozessoptimierung eingebracht hast. Das passt perfekt zur gesuchten Mentalität für die Position.