Team Manager (m/w/d)

Team Manager (m/w/d)

Nettetal Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team, um Ziele zu erreichen und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
  • Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltige Praktiken.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und kollaborativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Advanced Supply Chain Group bietet einen kompletten End-to-End-Service für die Lieferkette, von der Quelle bis zum Regal, und deckt alle Aspekte des Lieferkettenmanagements, der globalen Logistik, der Erfüllung und der wertschöpfenden Dienstleistungen ab. Unser einzigartiges intelligentes Lieferkettenmodell ermöglicht es uns, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwerfen, neue Möglichkeiten zu erschließen und bestehende Prozesse zu beschleunigen und zu optimieren, indem wir die Komplexität aus der Lieferkette entfernen. Unsere Kernwerte treiben alles, was wir tun, an. Wir glauben an die Förderung eines unterstützenden Umfelds für unsere Kollegen, die Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen für unsere Kunden, den Beitrag zur Gemeinschaft und die Arbeit auf ein nachhaltigeres Umfeld hin. Wenn Sie diese Werte teilen und leidenschaftlich daran interessiert sind, einen positiven Einfluss zu haben, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu haben.

Als unser Team Manager werden Sie die rechte Hand unserer Operations Manager und spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von ihnen und dem weiteren Team. Sie werden Teamleiter und Lagerarbeiter führen und inspirieren, um sicherzustellen, dass alle motiviert, organisiert und engagiert bleiben. Sie werden die treibende Kraft hinter der Erreichung unserer Ziele sein und sicherstellen, dass Ihre Abteilung die Service-Level-Vereinbarungen für Kunden konsequent erfüllt.

  • Übernehmen Sie Ihre operativen Bereiche: Verstehen und übernehmen Sie alle wesentlichen Prozesse und Verfahren, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Gesundheit und Sicherheit zuerst: Stellen Sie sicher, dass Ihr Team alle H&S-Vorschriften befolgt und melden Sie Vorfälle oder Beinaheunfälle über die richtigen Kanäle.
  • Datengetriebener Problemlöser: Analysieren Sie die Zahlen, decken Sie die Ursachen auf und setzen Sie intelligente Lösungen um.
  • Ermächtigen Sie Ihr Team: Stellen Sie sicher, dass jeder die richtige Ausrüstung und Schulung hat, um seine Ziele zu erreichen.
  • Führen Sie mit Fürsorge: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Leistung Ihres Teams.
  • Seien Sie ein Veränderungsagent: Beteiligen Sie sich an Abteilungs- und Standortprojekten und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran.

Was wir von Ihnen benötigen: Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams und lieben es, sie zu coachen und zu leiten. Sie kennen sich mit internen Lagerverwaltungssystemen aus und können diese professionell navigieren. Sie verstehen die täglichen Abläufe im Lager und wissen, wie man diese sicher und reibungslos hält. Vertrautheit mit Lean Six Sigma-Prinzipien? Sie sind immer auf der Suche nach intelligenteren, effizienteren Arbeitsweisen. Sie wissen, wie man ein Lagerumfeld sicher und konform hält und setzen dies täglich um. Sie sind sicher im Umgang mit Word, Excel, Outlook und anderen Microsoft-Tools, um alles organisiert und effizient zu halten.

Was wir anbieten: Bei Advanced beginnt Ihre Reise mit einem herzlichen Empfang und einer umfassenden Einarbeitung, die darauf ausgelegt ist, Sie von Tag eins an erfolgreich zu machen. Wir sind bestrebt, Ihr kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, indem wir fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen anbieten. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell für unsere Büromitarbeiter, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten. Wir erkennen die Bedeutung von Ruhe und Balance an und bieten 28 Tage Jahresurlaub sowie alle gesetzlichen Feiertage zusätzlich an. Wir glauben, dass Familie wichtig ist, und unser verbessertes Mutterschaftspaket bietet sechs Monate volles Gehalt. Auch neue Väter und Partner erhalten zwei Wochen volles Vaterschaftsgeld. Sie werden Teil eines Teams, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung zum Alltag gehören.

Team Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Reconomy

Die Reverse Logistics Group (RLG) bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Workation weltweit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert RLG nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kinderbetreuungszuschuss und einer betrieblichen Altersvorsorge, was RLG zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Umwelt-Compliance-Branche macht.

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Kontaktdaten:

Reconomy Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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