Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für ein nachhaltiges EV-Lade-Netzwerk.
- Arbeitgeber: Wevolt, ein junges und schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung für eine nachhaltige Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von EVSE-Softwareprojekten und Leidenschaft für eMobility.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wevolt ist ein junges und schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das darauf abzielt, ein zuverlässiges Netzwerk von EV-Ladegeräten durch ein von Menschen betriebenes Netzwerk aufzubauen. Wir wachsen schnell und möchten Menschen einbeziehen, die hochmotiviert und leidenschaftlich für Nachhaltigkeit sind. Unser großartiges Team wird durch die Lösung von Problemen für eine nachhaltige Zukunft motiviert. Wir glauben an Gleichheit, das offene Äußern von Meinungen, Transparenz und Spaß.
Über Sie
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Karriere bei Wevolt zu fördern. Sie werden ein wesentlicher Teil des Teams sein. Sie müssen leidenschaftlich an eMobility und Klimatechnologien interessiert sein, mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung eines EVSE-Softwareprojekts mit Schlüsselverantwortlichkeiten als Lösungsarchitekt und Experte für E-Mobilitätsstandards und -protokolle (OCPP, OCPI). Sie haben eine solide Erfolgsbilanz in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams, und Ihr Wissen wird durch eine tertiäre Qualifikation mit einem relevanten technischen Hintergrund unterstützt.
Verantwortlichkeiten
- Unser Ansprechpartner für alle E-Mobilitätsstandards, Anforderungen und Protokolle
- Festlegung von Anforderungen zur Erfüllung globaler E-Mobilitätsstandards und -protokolle
- Entwurf unserer E-Mobilitätssoftwarearchitektur, um skalierbar und sicher zu sein
- Systemfreigabeberechtigung vor dem Go-Live
- Verwaltung des Softwarelieferplans
- Softwaretests und Automatisierung
- Management und Mentoring von Junior-Ingenieuren und Entwicklern
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnis und Leidenschaft für eMobility und Klimatechnologien, einschließlich Batterie, Solar und andere netzunabhängige Energielösungen
- EV-Ladeprotokoll-Spezialist/Trainer für sowohl Open Charge Point Protocol (OCPP) als auch OCPI
- Kernkompetenzen: OCPP, OCPI, Java, Embedded Software, C/C++, Wireless Networks, Low Power Wireless, Bluetooth.
- Gut vertraut mit Protokollen: OCPP, OCPI, V2X, OICP, OSCP, XML, JSON, REST, Bluetooth, ZigBee, Z-Wave, TCP/IP, SQL, HTML, CSS, XSLT, WSDL
- Senior Backend-Entwickler mit tiefem Wissen in Nodejs, Go, Python Django
Qualifikationen
- BS oder MS in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Softwareentwicklungszertifikaten
- OCPP / OCPI-Protokollbezogene Schulung (hoch angesehen)
- Projekt-/Anforderungsmanagementqualifikationen
Wenn das nach Ihnen klingt…. Zunächst einmal können wir es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Zweitens können Sie uns über sich selbst und warum Sie denken, dass Sie gut passen würden, zusammen mit Ihrem Lebenslauf an topeople@wevolt.com.au schreiben. Alternativ können Sie, wenn Sie Bedenken oder Fragen haben, den HR-Koordinator unter viavarsha@wevolt.com.au kontaktieren.
EVSE SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST Arbeitgeber: Recooty
Kontaktperson:
Recooty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EVSE SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Wevolt oder in der E-Mobilitätsbranche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der E-Mobilität recherchierst. Zeige dein Wissen über OCPP und OCPI, damit du als echter Experte wahrgenommen wirst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Wevolt arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und E-Mobilität in deiner Bewerbung zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EVSE SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für eMobility und Klimatechnologien sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu Wevolt passen würdest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Projekte und Erfahrungen hervor, besonders im Bereich EVSE Softwareentwicklung. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden Track Record, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht untergehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recooty vorbereitest
✨Verstehe die E-Mobilität
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der E-Mobilität vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich über nachhaltige Lösungen sprichst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich EVSE-Software. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, klar zu erläutern. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da Wevolt Wert auf eine respektvolle und offene Kultur legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams betonst. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt oder mentoriert hast, um das Teamziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Wevolt die Zukunft der E-Mobilität sieht.
