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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Küchenteam und entwickle kreative Gerichte.
- Arbeitgeber: Wir schaffen unvergessliche Urlaubsmomente in Zell am See-Kaprun.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Fortbildungsangebote und ein aktives Mitarbeiterprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4600 - 6000 € pro Monat.
Mit zwei Hotelkonzepten, einem Restaurant und viel Herzblut sind wir stets bemüht, unvergessliche Urlaubsmomente in der wunderbaren Region Zell am See-Kaprun, für unsere Gäste zu schaffen. Wir sind stets auf der Suche nach neuen, motivierten Teammitgliedern, welche uns mit Leidenschaft und Liebe zum Detail helfen, dieses Ziel zu erreichen. Wenn Sie in einem jungen, erfolgreichen Team arbeiten möchten und der Gast stets im Mittelpunkt Ihrer Bemühungen steht, dann bieten wir Ihnen einen qualitativ hochwertigen und sicheren Arbeitsplatz!
Deine Aufgaben
- Leitung des Küchenteams samt aller administrativer Aufgaben
- Weiterentwicklung der Abläufe i.S. einer effizienten & effektiven Organisation
- Laufende Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung
- Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung
- Enge Abstimmung und reibungslose Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen
- Proaktive Unterstützung und Ideengebung in der Produktentwicklung und bei (inhouse) Verkaufsaktivitäten
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin mit Berufserfahrung
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Sorgfalt, Sauberkeit und Ordnung
- Teamfähigkeit, Respekt und Flexibilität
- Kreativität und Engagement
Wir bieten
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- geregelte Arbeitszeiten
- Mitarbeiterunterkunft
- Mitarbeiteraktivprogramm
- Fortbildungsangebote
- Benefits im SPA Bereich und bei Partnern
- Team4U Mitarbeiterverpflegung
- Work-Life-Balance
Die Entlohnung erfolgt nach kollektivvertraglichen Maßgaben und beträgt monatlich bei einer 48-Stunden-Woche / 4 Tage mindestens Euro 4.600,-- Brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und sag uns, warum du der oder die Richtige für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Küchenchef (m/w/d) Arbeitgeber: Recooty
Kontaktperson:
Recooty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenchef (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Bereite ein Gericht vor, das deine Kreativität und Fähigkeiten widerspiegelt, und bringe es zu einem Vorstellungsgespräch mit. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die speziellen kulinarischen Trends und Vorlieben in der Region Zell am See-Kaprun. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die lokale Gastronomieszene verstehst und innovative Ideen hast, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein talentierter Koch bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenchef (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Konzepte. Besuche die Website, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamkultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Küchenchef hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Kreativität und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der perfekte Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Ideen zur Verbesserung der Qualität ein.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten. Achte darauf, ein aktuelles Foto beizufügen und alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recooty vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Küchenchef ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der Gastronomie ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Ideen für neue Gerichte oder Menüs vor, die du in das Restaurant einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Produktentwicklung.
✨Betone deine Liebe zum Detail
Da Sauberkeit und Ordnung in der Küche von größter Bedeutung sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit für eine saubere und organisierte Arbeitsumgebung gesorgt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit dem Hotelkonzept und der Philosophie des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
