Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reservierungsabteilung und koordiniere Anfragen im Hotelbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Hotel in Zell am See mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gästeservice aktiv und entwickle deine Karriere im Hotelfach.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und 2 Jahre Erfahrung in der Reservierungsleitung.
- Andere Informationen: Fortbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Hotelbetrieb in Zell am See sucht einen neuen Leiter der Reservierungsabteilung. Verantwortlichkeiten umfassen die Koordination der Reservierungsanfragen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Bewerber sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Reservierungsleitung verfügen.
Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterverpflegung und Fortbildungsangebote.
Leitung Reservierungen & Central Services Arbeitgeber: Recooty
Kontaktperson:
Recooty HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Reservierungen & Central Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leiter der Reservierungsabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Reservierungsleitung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Reservierungen & Central Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Reservierungsleitung? Super! Erzähl uns in deinem Anschreiben, wie du diese Erfahrungen gesammelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Hotelbetrieb in Zell am See identifizierst und warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Reservierungsabteilung bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recooty vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel- und Gastgewerbe. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Reservierungsabteilung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Erfahrungen konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Reservierungsleitung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich Reservierungsanfragen koordiniert und mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
