Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die operative Beschaffung und optimiere Lagerbewirtschaftung.
- Unternehmen: ASSA ABLOY ist der führende Anbieter von Sicherheitslösungen weltweit.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, interessante Aufgaben und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einem internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist der kompetente Partner für mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen für Schutz, Sicherheit und Komfort im Gebäude. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt unter den traditionsreichen Marken KESO, MSL und Planet qualitativ hochwertige Produkte und vielseitige Systeme für den privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich.
Als operativer Einkäufer / Disponent (m/w/d) gestalten Sie aktiv mit:
- Operative Beschaffung von produktionsbezogenen Materialien und Handelswaren
- Sicherstellung einer optimalen Lagerbewirtschaftung mit Fokus auf Materialverfügbarkeit und optimalem Lagerumschlag
- Erstellen und Pflegen von Rahmenverträgen
- Anlage und Betreuung von Fremdfertigungs- und Fertigungsaufträgen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Beschaffungs- und Dispositionsprozesse
- Aufbereitung, Bewertung und Interpretation von Forecasts zur Bedarfsplanung
- Prüfung, Kontierung und Freigabe von Lieferantenrechnungen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Logistik und weiteren internen Stakeholdern
- Mitbetreuung der Lernenden im Bereich Einkauf
Sie bringen Folgendes mit und sind damit ein grosser Mehrwert für uns:
- Abgeschlossene technische, logistische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Einkaufsfachmann oder Technischer Kaufmann
- Mehrjährige Erfahrung in der Disposition / operativen Beschaffung von Handels- und Produktionsmaterialien
- Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Effizienter Umgang mit MS Office Programmen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Gerne Verantwortung übernehmen
- Am liebsten selbständig arbeiten und belastbar sind
- Ein „Machertyp“ sind und sich eigenverantwortliches, engagiertes Arbeiten gewohnt sind
- In einem führenden Unternehmen die Zukunft aktiv mitgestalten möchten
Was unsere Mitarbeitenden an uns mögen und Sie bestimmt ebenfalls schätzen werden:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
- Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung
- Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
Operativer Einkäufer / Disponent 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Record UK Ltd
Die ASSA ABLOY (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem kollegialen Team und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch umfassende Einarbeitung und Gestaltungsspielraum, um aktiv an der Zukunft eines führenden Unternehmens mit internationaler Ausrichtung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkäufer / Disponent 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ASSA ABLOY und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei ASSA ABLOY arbeiten möchtest und was dich an der Position des operativen Einkäufers reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und das Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer / Disponent 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Record UK Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über ASSA ABLOY und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheitssystemen verstehst und wie deine Rolle als operativer Einkäufer dazu beiträgt, die Qualität und Verfügbarkeit der Materialien sicherzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungs- oder Dispositionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein 'Machertyp' bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine zentrale Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Probleme löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
