Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und sorge für höchste Servicequalität in der Region.
- Unternehmen: ASSA ABLOY Entrance Systems, führend in Zugangslösungen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bike Leasing, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kooperatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zugangslösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die ASSA ABLOY Group ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Jeden Tag erleben Milliarden von Menschen eine offenere Welt mit unserer Hilfe. Bei ASSA ABLOY Entrance Systems bieten wir Lösungen für die effiziente Bewegung von Waren, Fahrzeugen und Personen. Unser Angebot umfasst eine breite Palette automatischer Tür-, Tor- und Ladesysteme für Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie alle damit verbundenen Dienstleistungen.
Für die Abteilung **Industrietüren, Ladesysteme und andere Produktgruppen** suchen wir einen **Serviceleiter (m/w/d)** für die **Region Nordrhein-Westfalen**.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards in der Region
- Vertriebsverantwortung für die Region
- Führung von Servicetechnikern (m/w/d) entlang der Gruppen-KPIs
- Technische und disziplinarische Führung der Servicetechniker (m/w/d) in der Region
- Umsetzung der regionalen Aufträge
- Planung und Durchführung regionaler Meetings
- Koordination von Informationen zu technischen Problemen und Lösungen
- Kundenmanagement in der Region
- Kommunikation und Umsetzung der Abteilungs- und Unternehmensstrategie
- Sicherstellung der Servicequalität und -quantität in der Region
- Ermittlung des Schulungsbedarfs und Planung in Zusammenarbeit mit der internen Akademie
- Kommunikation und Umsetzung regionaler Ziele
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) oder höherwertige Ausbildung
- Wirtschafts- und elektrotechnisches Wissen ist unerlässlich
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugende Kommunikations-, Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen wünschenswert
Warum ist ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH der richtige Arbeitgeber?
- Attraktives Gehaltspaket
- Bike Leasing
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Gruppe
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Umfangreiches Angebot an Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien, kooperative Partnerschaft
- Professionelle Einarbeitung, sehr gutes Schulungsangebot
Langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Informationen zu Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin) über unsere Homepage assaabloyentrance.de unter "Karriere" an uns. Vielen Dank!
Gemeinsam für uns bedeutet das auch Chancengleichheit für alle – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
ASSA ABLOY Entrance Systems
Zentrale Personalabteilung
Gottlieb-Daimler-Str. 123
0974 Wennigsen
Regionaler Serviceleiter West Arbeitgeber: Record UK Ltd
ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld bietet. Die flachen Hierarchien und die kooperative Unternehmenskultur fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer breiten Palette an Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Serviceleiter West erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ASSA ABLOY und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns direkt zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Serviceleiter West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Regionaler Serviceleiter passen und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Anschreiben mit Persönlichkeit:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil von ASSA ABLOY werden möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage assaabloyentrance.de einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Record UK Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ASSA ABLOY vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Serviceleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeiten zu demonstrieren.
