Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für automatische Türen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und offene Welt mit spannenden Projekten und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.
In der Position als Sales Specialist Security Entrance Control, bundesweit (m/w/d) bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten.
Ihre Aufgaben:- Aktive Neukundengewinnung (Hunter-Funktion) und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Generierung von Umsatz und Profit in der Produktlinie Security Entrance Systems.
- Technische Beratung zu Produkten wie Speed Gates, Drehkreuzen, Sensorschleusen und Zutrittslösungen.
- Projektkoordination von der Erstansprache bis zur Übergabe und die Umsetzung.
- Networking innerhalb der Vertriebsorganisation, mit der Product Unit und internen Schnittstellen Vertrieb, Operations und Service.
- Hands-on Betreuung von Generalunternehmern, Endkunden, Architekten und Planern.
- Eigenständige Projektaufplanung inkl. Bedarfsanalyse, Kalkulation und Angebotsstrategie.
- Auf- und Ausbau der Kunden & Produktlinie Security Entrance Systems im deutschen Markt.
- Durchführung von Trainings, technischen Support zu Kunden und Organisation.
- Teilnahme an Messen, Kundenevents und Präsentationen.
- Hands on Sales Mentalität
- Erfolgreichen Track Record in B2B, B2C.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft.
- Bachelor Degree in Sales, Business Administration oder vergleichbar von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik, Automatischen Türsystemen oder elektromechanische Produkte von Vorteil.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke bei Entscheidern.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Abschlussstärke, Eigeninitiative und Marktgespür.
- Sicheres Auftreten bei Entscheidern, Architekten und Generalunternehmern.
- Erfahrung in Beratung- und Ausschreibungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.
- Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.
- Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.
- Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB und E-Gym Wellfit.
- Option zum Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen! Bewerben Sie sich jetzt über den „Bewerben-Button“. Um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten, berücksichtigen wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Let’s create a safer and more open world – together!
Sales Specialist Security Entrance Control Arbeitgeber: Record UK Ltd
Kontaktperson:
Record UK Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist Security Entrance Control
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen, Events oder lokale Meetups in der Sicherheitsbranche. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen und deine Karriere voranzutreiben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen unsere innovativen Lösungen. Zeige ihnen, wie unsere Produkte ihre Probleme lösen können – das wird sie überzeugen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst. Kenne ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, damit du gezielt aufzeigen kannst, wie unsere Sicherheitslösungen ihnen helfen können. Das zeigt Engagement und Fachwissen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Specialist für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist Security Entrance Control
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Bewerben-Button auf unserer Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Record UK Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen im Bereich Security Entrance Control vertraut. Informiere dich über Speed Gates, Drehkreuze und Zutrittslösungen, damit du während des Interviews gezielte Fragen stellen und deine technische Beratungskompetenz unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Vertrieb zeigen. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Abschlussstärke und Eigeninitiative zu demonstrieren.
✨Networking ist alles
Betone deine Fähigkeiten im Networking und wie du Beziehungen zu Entscheidern, Architekten und Generalunternehmern aufbauen kannst. Überlege dir, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um den Umsatz zu steigern und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Sicherheits- und Gebäudetechnik. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern und wie du diese in der Praxis anwendest, um Kunden zu beraten und Lösungen anzubieten.