Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Monteuren und sorge für reibungslose Abläufe auf Baustellen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, Teil der ASSA ABLOY Gruppe, weltweit führend in Zugangslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Firmenfahrzeuge und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte eine offenere Welt mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung im Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH ist ein familiengegründetes Unternehmen, das seit 2022 zur ASSA ABLOY Gruppe gehört. Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt. Im Bereich Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit.
Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH in Erkelenz bietet den Kunden ein großes Sortiment an Industrietoren, Verladetechnik, Brand-, Rauchschutz- und Multifunktions-türen, sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Monteure sowie der Disposition
- Einsatzsteuerung und operative Verantwortung
- Zusammenarbeit mit der Disposition zur optimalen Einsatzplanung
- Regelmäßige Vor-Ort-Besuche der Monteure auf Baustellen
- Kontrolle der Arbeitsqualität, Einhaltung von Standards und Vorgaben
- Arbeitssicherheit - Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften (ASU)
- Planung und Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Einweisungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Montage- oder technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Industrietore und Brandschutz
- Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Warum Jotec Service- & Vertriebsgesellschaft mbH der richtige Arbeitgeber ist?
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden Umfeld mit viel Potenzial für Wachstum
- Ein attraktives marktgerechtes Gehalt
- Moderne Firmenfahrzeuge
- Individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeldumwandlungen, wie z.B. Fahrradleasing
Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angabe zu Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin) über unsere Homepage bei uns ein. Vielen Dank!
Teamleiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Record UK Ltd
Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH in Erkelenz bietet nicht nur ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Unternehmenskultur. Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Einarbeitungsprogrammen, die eine langfristige Zusammenarbeit fördern und Raum für persönliches Wachstum schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar Empfehlungen geben, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH und ihre Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen des Außendienstes verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Record UK Ltd vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH und die ASSA ABLOY Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz und Entscheidungsstärke gezeigt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Interaktion mit Monteuren und der Disposition erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das signalisiert, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
