Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische medizinische Führung im Bereich seltener Krankheiten und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf ethische Standards und Patientenorientierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, interkulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten mit seltenen Krankheiten.
- Qualifikationen: 20+ Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und ein M.D. Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Der VP, Medical Affairs, Rare Diseases BU wird strategische medizinische Führung und Aufsicht bieten, um das kontinuierliche Wachstum des Portfolios seltener Krankheiten (RRD) zu unterstützen. Er/Sie wird die Patientenorientierung als entscheidenden Faktor für Geschäftsentscheidungen fördern und als Sprecher von Recordati innerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft fungieren. Diese Führungskraft wird eng mit funktionsübergreifenden Kollegen weltweit zusammenarbeiten, insbesondere in den Bereichen klinische Entwicklung, Regulierung, Vertrieb und Geschäftsentwicklung.
Gesamtziele
- Strategische medizinische Führung und Aufsicht im Bereich seltener Krankheiten zur Gestaltung und Umsetzung globaler medizinischer Strategien.
- Sicherstellen, dass proaktive, zeitgerechte und qualitativ hochwertige medizinische Beiträge in funktionsübergreifenden Teams bereitgestellt werden.
- Gewährleisten, dass die RRD Medical Affairs Teams konsistente und effiziente Prozesse über geografische Grenzen hinweg übernehmen.
- Effektive und konforme Kommunikation wissenschaftlicher und medizinischer Informationen sicherstellen.
- Alle medizinischen Aktivitäten müssen ethischen Standards und internationalen regulatorischen Rahmenbedingungen entsprechen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung integrierter medizinischer Strategien und Pläne für Produkte seltener Krankheiten.
- Führung bei der Erstellung integrierter Evidenzpläne (IEPs).
- Medizinische Führung und Expertise zur Unterstützung der Geschäftseinheit.
- Unterstützung von Post-Marketing-Studien, die auf nicht erfüllte medizinische Bedürfnisse ausgerichtet sind.
- Zusammenarbeit mit dem Group Medical Evidence Generation Lead zur Gestaltung und Ausführung globaler Evidenzgenerierungspläne.
- Aufbau und Pflege einer leistungsstarken Medical Affairs-Community.
- Unterstützung der frühen Entwicklung und Marktreife neuer Indikationen und Vermögenswerte.
- Arbeiten mit Tochtergesellschaften zur Pflege starker Beziehungen zu KOLs, wissenschaftlichen Gesellschaften und Patientenvertretungsgruppen.
- Definition und Überwachung von KPIs für medizinische Initiativen.
- Sicherstellung der Einhaltung von SOPs und regulatorischen Anforderungen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Über 20 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, einschließlich Führungsrollen im globalen oder regionalen Medical Affairs.
- Nachgewiesene Fähigkeit, medizinische Strategien zu definieren und umzusetzen.
- Starke wissenschaftliche und analytische Fähigkeiten.
- Etablierte Glaubwürdigkeit im Umgang mit Meinungsführern und externen Partnern.
- Tiefe Kenntnisse der globalen medizinischen Governance und Compliance.
- Erfahrung im Aufbau leistungsstarker medizinischer Teams.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
Erforderliche Verhaltensweisen und Kompetenzen
- Effektive Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg.
- Vertrauen und psychologische Sicherheit schaffen.
- Proaktive Weitergabe von Informationen und medizinischen Erkenntnissen.
- Verbesserungsmöglichkeiten im globalen Medical Affairs-Funktion suchen.
- Priorisierung der wichtigsten Aspekte für Patienten und wissenschaftliche Glaubwürdigkeit.
Reiseanteil: 20-30%
Chancengleichheit: Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
Vice President, Medical Affairs Rare Diseases Arbeitgeber: Recordati
Als Controller DACH (f/m/d) sind Sie Teil einer dynamischen und modernen Arbeitskultur, die Initiative und Eigenverantwortung schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein umfassendes Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus zusätzliche bezahlte freie Tage, sowie eine agile Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
