Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Bereichsleiter/ Manager (m/w/d)
Referenznr.: B1-9963
Sie übernehmen Verantwortung für einen eigenen Unternehmensbereich, führen Teams, steuern operative Abläufe und gestalten die Weiterentwicklung unseres Geschäfts aktiv mit. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Qualität und effiziente Prozesse.
Ihre Aufgaben:
- Führung & Teamentwicklung:Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und schaffen ein wertschätzendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Operative Steuerung:Sie verantworten die reibungslose Organisation und Steuerung Ihres Bereichs und stellen eine hohe Service- und Qualitätsqualität sicher.
- Kundenmanagement:Sie betreuen bestehende Kunden und Ansprechpartner, bauen Geschäftsbeziehungen aus und stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
- Budget & Ressourcen:Sie tragen Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Bereichs und sorgen für einen effizienten Einsatz von Personal und Ressourcen.
- Reporting & Kommunikation:Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung, bereiten relevante Kennzahlen auf und vertreten Ihren Bereich souverän nach innen und außen.
Ihr Profil:
- Führungserfahrung:Mehrjährige Erfahrung ineiner Führungs- oderverantwortungsvollen Position, idealerweise in einemdienstleistungsorientiertenUmfeld.
- Branchenkenntnisse:Erfahrung im Hotelgewerbe, in der Gebäudereinigung, im Facility Managementoder in einervergleichbaren Branchevon Vorteil.
- Führungspersönlichkeit:Kommunikationsstark, souverän, wertschätzend und durchsetzungsfähigim Umgang mitMitarbeitenden und Kunden.
- Unternehmerisches Denken:Eigeninitiative, lösungsorientiertesHandeln und eingutes Verständnis fürwirtschaftliche Zusammenhänge.
- Organisation & Qualität:Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalentsowie ein hoherAnspruch an Qualitätund Service.
Wir bieten:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum:Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv weiterzuentwickeln.
- Attraktive Vergütung:Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits.
- Modernes Arbeitsumfeld:Ein professionelles, engagiertes Team und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein fördert.
- Flache Hierarchien:Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Langfristige Perspektive:Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, nachhaltig zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Ihre Ansprechpartnerin:Ines Dalmer
Telefon: +49 3084785-0
E-Mail:bewerbungen@drei-b.de
www.drei-b.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre Anlagen möglichst als PDF-Datei mit max. 2 MB.
Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir aus Sicherheitsgründen um Angabe der Referenznummer in der Betreffzeile.
3B Dienstleistung Deutschland GmbH
Wolfensteindamm 11
12165 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter/ Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Recruise
Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Steglitz und Charlottenburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung fördert die WISAG eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie tariflicher Bezahlung, Zuschlägen für Schichtdienste und einem Förderprogramm für ihre Kinder.
