KI-Beauftragter (w/d/m) in Hannover

KI-Beauftragter (w/d/m) in Hannover

Hannover Vollzeit Vor Ort
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Über uns

Die Stabsstelle Recht hat die Aufgabe, das Präsidium, die Abteilungen sowie die Gremien und Mitarbeiter:innen der Medizinischen Hochschule Hannover in Fragestellungen des Rechts der Gesundheitsberufe, des Rechts der GKV, des HaftungsrechtsNë, des Dienstrechts u. v. m. zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Hinzu kommen das gesamte Hochschul- und Forschungsrecht und weitere angrenzende Rechtsgebiete sowie Projektarbeiten. Nicht zuletzt spielen auch allgemeinrechtliche Fragen des täglichen Lebens durch die Fachabteilungen zu Kauf-, Miet-, Leasingverträgen etc. eine Rolle. Die prozessuale Vertretung zur Durchsetzung oder Abwehr geltend gemachter Ansprüche wird in allen Gerichtszweigen in der Regel durch die Stabsstelle Recht wahrgenommen.

Die Bereiche Informationssicherheit und Datenschutz sind organisatorisch der Stabsstelle Recht zugeordnet. Die Position des/der KI-Beauftragten ist ebenfalls in diesem Bereich angesiedelt.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Fortschreibung einer Richtlinie KI
  • Aufbau und Koordinierung eines KI-Boards
  • Rechtliche Bewertung von KI Systemen und KI-Anwendungen der Hochschule nach DSGVO und KI-VO
  • Entwicklung von Verfahren für die Einführung von KI-Systemen in den Regelbetrieb
  • Beratung von Wissenschaftler:innen und Studierenden bei der Entwicklung von KI-Systemen insbesondere hinsichtlich rechtlicher Aspekte bei einer möglichen Implementierung sowie den technischen Möglichkeiten in der MHH
  • Überwachung der AI Compliance
  • Koordinierung der AI Governance-Maßnahmen
  • Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen nach ISO/IEC 42001
  • Bereitstellung von Informationen und Initiierung von Maßnahmen zur Förderung der Kompetenzentwicklung der beteiligten Personengruppen
  • Beratung des Präsidiums hinsichtlich strategischer Entscheidungen zur Förderung und Implementierung von KI

Dein Profil

  • abgeschlossenes Master-Studium der Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich AI-Governance, idealerweise Erfahungen im Bereich von interdisziplinären Governance-Strukturen
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Risikomangement oder Qualitätsmanagement
  • wünschenswert sind Kenntnisse in: ISO/IEC 42001 (AI Management System), AI Act der EU, Datenschutz (DSGVO), Infornationssicherheit (ISO/IEC 27001)
  • Erfahrungen mit Dokumentations- und Auditverfahren
  • analytisches und strukturiertes Denken
  • hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke undDurchsetzungsvermögen
  • Moderations- und Beratungskompetenz
  • selbständige und lösungsorientioerte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Deine Vorteile

  • eine unbefristete teilzeitgeeignet Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
  • je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E14 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
  • eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem gesellschaftlich relevanten, zukunftssicheren und hochkomplexen Umfeld
  • eine fachlich unabhängige Funktion mit unmittelbarem Vortrags-modus und Eskalationsrecht gegenüber dem Präsidium

Deine Ansprechperson

Christoph Schomerus

Kennziffer 1103
Bewerbungsschluss:

Werde Teil der MHH-Familie! Wir freuen uns auf Dich!

Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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KI-Beauftragter (w/d/m) in Hannover Arbeitgeber: Recruise

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Steglitz und Charlottenburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung fördert die WISAG eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie tariflicher Bezahlung, Zuschlägen für Schichtdienste und einem Förderprogramm für ihre Kinder.

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Kontaktdaten:

Recruise Recruiting-Team