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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative OData Services und unterstütze im Application Management Support.
- Arbeitgeber: Etabliertes Beratungsunternehmen mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 €, 100 % Remote-Arbeit und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit strukturierten Prozessen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine ABAP-Kenntnisse, um echte Lösungen zu entwickeln und einen Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Du bist tief in der ABAP-Entwicklung drin und OData Services sind genau dein Thema? Für ein etabliertes Beratungsunternehmen suche ich aktuell einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit starkem Fokus auf OData Services zur Unterstützung im laufenden Betrieb und in der Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
- Unterstützung im Application Management Support (AMS)
- Bearbeitung von 2nd & 3rd Level Support Tickets
- Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung
- Erfahrung im Support-Umfeld (AMS, 2nd/3rd Level) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Stabiler, langfristiger Einsatz im AMS-Umfeld. Attraktives Gehalt von bis zu 85.000 €. Kollegiales Team und strukturierte Prozesse.
Dann bewirb dich jetzt via LinkedIn oder kontaktiere mich gerne direkt bei Fragen unter: dilara.yildiz@recruit121.
Business Developer H/F (remote) Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer H/F (remote)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein kurzes, knackiges Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer H/F (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung? Super! Hebe diese Erfahrung in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du OData Services erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung und mit OData Services dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP ABAP Entwicklung und im Application Management Support unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im AMS oder wie das Team die Weiterentwicklung der SAP-Lösungen angeht.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in ABAP und OData Services auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.