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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und unterstütze im Application Management Support.
- Arbeitgeber: Etabliertes Beratungsunternehmen mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 85.000 €, 100 % Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Stabiler, langfristiger Einsatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine ABAP-Expertise und gestalte die Zukunft von SAP-Systemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Du bist tief in der ABAP-Entwicklung drin und OData Services sind genau dein Thema? Für ein etabliertes Beratungsunternehmen suche ich aktuell einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) mit starkem Fokus auf OData Services zur Unterstützung im laufenden Betrieb und in der Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
- Unterstützung im Application Management Support (AMS)
- Bearbeitung von 2nd & 3rd Level Support Tickets
- Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung
- Erfahrung im Support-Umfeld (AMS, 2nd/3rd Level) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Stabiler, langfristiger Einsatz im AMS-Umfeld. Attraktives Gehalt von bis zu 85.000 €. Kollegiales Team und strukturierte Prozesse.
Dann bewirb dich jetzt via LinkedIn oder kontaktiere mich gerne direkt bei Fragen unter: dilara.yildiz@recruit121.
Business developer - Télétravail Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business developer - Télétravail
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business developer - Télétravail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung? Super! Hebe diese Erfahrung in deinem Lebenslauf hervor und zeige uns, wie du OData Services erfolgreich eingesetzt hast. Das ist für uns ein großes Plus!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ABAP-Entwicklung und im Umgang mit OData Services demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Application Management Support fragen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in SAP ABAP und OData Services vor dem Interview auffrischst. Vielleicht gibt es neue Entwicklungen oder Best Practices, die du erwähnen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.