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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden im SAP TM und Lösung von Störungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Bonussystem, JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestaltungsfreiheit, Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP AMS, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Workation-Möglichkeiten in der EU und EWR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung im SAP-Bereich mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten? Wir unterstützen ein renommiertes Unternehmen bei der Suche nach einem SAP AMS Consultant TM.
Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Analyse und Behebung von Störungen und Schnittstellenfehlern in SAP Transportation Management (SAP TM)
- Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektberatung und Entwicklung
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Qualifikation
- Erfahrung im Bereich SAP AMS Beratung oder Inhouse Consulting im Modul TM
- Kenntnisse im SAP-Customizing und idealerweise ABAP
- Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken
- Analytische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option
- Attraktives Bonussystem und Dienstwagenregelung
- JobRad-Leasing und moderne Arbeitsausstattung
- Gesundheitsangebote inkl. Krankenzusatzversicherung
- Karriereentwicklung durch ein Laufbahnmodell und regelmäßige Feedbackgespräche
- Workation-Möglichkeit in der EU und EWR
- Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
SAP AMS Consultant TM (all genders) gesucht! Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP AMS Consultant TM (all genders) gesucht!
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im SAP-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, die sich auf SAP TM und AMS Beratung konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen oder Konferenzen teil, die sich mit SAP-Themen befassen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP TM und AMS Beratung recherchierst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen für typische Probleme präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP AMS Consultant TM (all genders) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP AMS Consultant TM. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich SAP AMS Beratung oder Inhouse Consulting hervorhebst. Betone deine Kenntnisse im SAP-Customizing und ABAP, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Team- und Kommunikationsstärke ein.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP TM hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Modul vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im SAP-Customizing und eventuell auch in ABAP demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist enge Zusammenarbeit mit Projektberatung und Entwicklung wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich kommunizieren kannst.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytische Fähigkeiten sind entscheidend für die Analyse und Behebung von Störungen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere deren Projekte, Unternehmenskultur und Werte. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
