Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Service-Konzepte und begleite Kunden auf ihrem Weg zu modernen Betriebsmodellen.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit starkem Wachstum und innovativer Kultur.
- Vorteile: Hohe Sichtbarkeit, große Gestaltungsfreiheit und Remote-Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Umfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP-Portfolios und Zusammenarbeit mit Experten.
- Qualifikationen: Gute SAP-Kenntnisse und Kommunikationsstärke auf Management-Ebenen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Du kennst SAP, denkst lösungsorientiert und möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv die Zukunft eines SAP-Portfolios mitgestalten? Für einen etablierten IT-Dienstleister mit starkem Wachstumskurs suchen wir aktuell einen SAP AMS Presales Consultant (m/w/d). Diese neu geschaffene Position hat hohe strategische Relevanz und bietet die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines modernen SAP-Service-Portfolios maßgeblich zu beeinflussen.
Standort: Deutschlandweit Remote
Reisetätigkeit: ca. 25 % (z. B. Kundentermine, Workshops, Pitches)
Gehalt: bis ca. 90.000 € Fixgehalt (abhängig von Erfahrung)
Aufgaben
- Entwicklung individueller SAP AMS- und Managed-Service-Konzepte
- Unterstützung des Vertriebs bei der Qualifizierung neuer Opportunities
- Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen
- Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen
- Beratung von Kunden zu SAP S/4HANA-, Cloud- und Betriebsmodellen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Architektur und Delivery
- Weiterentwicklung und Standardisierung des SAP-Service-Portfolios
- Mitgestaltung neuer Services und Lösungsansätze
Qualifikation
- Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (z. B. Beratung, Betrieb, AMS, Presales oder andere SAP-nahe Funktionen)
- Verständnis für SAP S/4HANA und moderne Cloud-Modelle
- Freude daran, Kundenanforderungen in überzeugende Konzepte zu übersetzen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Management-Ebenen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache
Benefits
- Neu geschaffene Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP-Portfolios
- Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und Presales-Experten
- Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum für eigene Ideen
- Remote-first-Arbeitsmodell mit deutschlandweiter Flexibilität
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Umfeld
Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf Deine Nachricht. Gerne teile ich im vertraulichen Austausch weitere Informationen zum Unternehmen, Team und den nächsten Schritten.
SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Als etablierter IT-Dienstleister bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für den SAP AMS Presales Consultant (m/w/d). Mit einem Remote-first-Arbeitsmodell und deutschlandweiter Flexibilität ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft unseres SAP-Portfolios mitzugestalten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Recruit 121 Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Recruit 121 Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Recruit 121 Group und die ausgeschriebene Position SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Recruit 121 Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
