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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich SAP Security und gestalte Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: Wachsendes, inhabergeführtes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltsmodell bis zu 100.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Security und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP Security und fundiertes Know-how in S/4HANA.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, hohe Gestaltungsspielräume und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen
100 % Remote | Reiseanteil ca. 10 %
Du möchtest nicht nur in Projekten mitarbeiten, sondern aktiv am Aufbau einer hochspezialisierten SAP-Security-Beratung beteiligt sein? Für eine wachsende, inhabergeführte SAP-Boutique mit klarem Fokus auf SAP Security & Berechtigungen im Utility-Umfeld suche ich aktuell zwei Senior Consultants (m/w/d). Hier arbeitest du direkt mit dem Geschäftsführer zusammen, gestaltest Strukturen von Anfang an mit und hast echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Deine Aufgaben
- Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP Security & Berechtigungen
- Erstellung und Implementierung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten im S/4HANA-Umfeld
- Beratung zu IAM, GRC, BTP, Cloud Identity Services & IAG
- Weiterentwicklung von Security-Standards und Best Practices
- Coaching und fachliche Unterstützung von Junior-Kolleg:innen
- Perspektivisch: Übernahme von mehr Verantwortung bis hin zu Team Lead-Funktionen
Dein Profil
- Mindestens 4 Jahre Projekterfahrung im Bereich SAP Security / SAP Berechtigungen
- Fundiertes Know-how in S/4HANA, GRC, BTP und Identity & Access Management
- Idealerweise Erfahrung in der Versorgungswirtschaft (IS-U von Vorteil, kein Muss)
- Fähigkeit, kleinere Applikationen im SAP-Umfeld zu entwickeln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch mindestens B2+
Das erwartet dich
- 100 % Remote-Arbeitsmodell
- Reiseanteil ca. 10 % (deutschlandweit / DACH)
- 3 Team-Events pro Jahr
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum im Start-up-Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltsmodell bis zu 100.000 €
Du willst Teil eines spezialisierten, wachsenden SAP-Security-Unternehmens werden und nicht nur eine Nummer im Großkonzern sein? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
SAP Authorization Consultant Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Authorization Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Security-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dir gefallen, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich SAP Security und Berechtigungen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Authorization Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich SAP Security und Berechtigungen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Mach es spannend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die SAP-Boutique und ihre Spezialisierung auf SAP Security & Berechtigungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Unternehmensstrategie beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du SAP Security oder Berechtigungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit dem Geschäftsführer und Junior-Kolleg:innen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Coaching oder Unterstützung gegeben hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich SAP Security oder wie das Unternehmen seine Sicherheitsstandards weiterentwickeln möchte.