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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und setze EDI-Projekte um, von der Planung bis zum Support.
- Arbeitgeber: Etablierte IT- und Managementberatung mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+1 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Vernetzung führender Unternehmen aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im EDI-Umfeld, Kommunikationsstärke und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Remote-Position mit Reisebereitschaft und unzähligen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Remote aus Deutschland oder Österreich | Unbefristet | Fokus: Digitalisierung & EDI-Integration
Du bist EDI-Expert*in und möchtest die digitale Vernetzung führender Unternehmen aktiv gestalten – von der Planung über Implementierung bis hin zum Support? Für eine etablierte IT- und Managementberatung mit über 3.000 Mitarbeitenden suchen wir dich!
Als SAP Platinum Partner begleitet das Unternehmen weltweit führende Kunden aus Automotive, Fertigung, Handel und Konsumgüterindustrie bei ihrer digitalen Transformation – mit Fokus auf EDI-Integration, Cloud-Services und SAP-Prozesse.
Tasks
- Beratung & Umsetzung von EDI-Projekten im Rahmen von Digitalisierungsstrategien oder SAP-Einführungen
- Planung, Steuerung, Implementierung und Schulung der Key User beim Kunden
- Pflege & Erstellung von Mappings sowie Anbindung von Geschäftspartnern über OFTP2, AS2, Webservices etc.
- Weiterentwicklung unseres eigenen EDI-Systems („EDI exakt“), unserer Cloud-Services & Kundenlösungen
- Unterstützung bei Rollouts im Bereich eInvoice (z. B. XRechnung) in enger Zusammenarbeit mit Modulberater*innen
- Second/Third-Level-Support sowie Betreuung laufender EDI-Prozesse im Rahmen unserer Supportorganisation
- Optional: Übernahme von Teilprojektleitung und Koordination kleinerer EDI-Teams
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im EDI-Umfeld mit Mapping-Erstellung, Tests & Partneranbindungen
- C1 Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in SAP SD/MM und EDI-spezifischen SAP-Transaktionen
- Idealerweise Branchenwissen aus Automotive, Handel oder Konsumgütern
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung & analytisches Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine geringe Reisebereitschaft
Benefits
- Sehr attraktives Gehaltspaket
- 30+1 Urlaubstage
- 4 Wochen Workation im EU-Ausland
- Firmenwagen oder BahnCard100
- Mitarbeit und Leitung in globalen S/4HANA-Projekten
- Remote-Position innerhalb Deutschlands mit etwas Reisebereitschaft
- Großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle
- JobRad (Fahrradleasing)
- EGYM Wellpass
- KITA-Zuschuss
- Möglichkeit auf Sabbaticals
- Arbeitszeitwertkonten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unzählige Corporate Benefits
Klingt interessant? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
SAP EDI Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP EDI Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen EDI-Experten und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich EDI. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP EDI Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als SAP EDI Consultant bist. Lass deine Leidenschaft für EDI und Digitalisierung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im EDI-Umfeld. Liste deine relevanten Projekte und Erfolge auf, um uns zu zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in SAP SD/MM hervorzuheben!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die EDI-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im EDI-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in der Digitalisierung und EDI-Integration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast – das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch für Nicht-Techniker verständlich kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.
