Sap Finance Control Consultant

Sap Finance Control Consultant

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Implementierung im SAP FI/CO-Umfeld für spannende Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Wachstumsstarke SAP-Beratungen mit namhaften Kunden.
  • Vorteile: Attraktive Gehaltspakete, flexible Remote-Modelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für zwei etablierte SAP-Beratungen mit starkem Wachstum suchen wir erfahrene SAP FI/CO-Consultants, die anspruchsvolle Transformationsprojekte aktiv mitgestalten möchten. Beide Unternehmen begleiten namhafte mittelständische und internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen – von ECC nach S/4HANA über internationale Rollouts bis hin zu Greenfield-Implementierungen und Cloud-Initiativen. Die Projekte bewegen sich vor allem im Handels-, Großhandels- und Industrieumfeld.

Aufgaben

  • Beratung und Implementierung im SAP FI/CO-Umfeld
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von Finance- & Controlling-Prozessen
  • Customizing sowie Integration mit angrenzenden SAP-Modulen und externen Systemen
  • Mitarbeit in S/4HANA-Transformations- und internationalen Rolloutprojekten
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenberatung auf Augenhöhe
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Teilprojekten

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 6+ Jahre)
  • Gute Kenntnisse in mehreren FI/CO-Submodulen
  • Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (ca. 20–30 %)
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch

Benefits

  • Spannende S/4HANA- und Transformationsprojekte bei namhaften Kunden
  • Flexible Remote-Modelle und moderne Arbeitskultur
  • Attraktive Gehaltspakete inkl. Bonusmodell
  • Firmenwagen, JobRad oder Bahn-/Mobilitätslösungen
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Team-/Lead-Rolle

Sap Finance Control Consultant Arbeitgeber: Recruit 121 Group

Die beiden SAP-Beratungen bieten eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der erfahrene SAP FI/CO-Consultants an spannenden Transformationsprojekten mit namhaften Kunden arbeiten können. Mit flexiblen Remote-Modellen, attraktiven Gehaltspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern sie nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Diese Unternehmen sind ideal für Fachkräfte, die in einem wachsenden Umfeld Verantwortung übernehmen und ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Recruit 121 Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sap Finance Control Consultant erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach offenen Positionen oder Initiativbewerbungen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP FI/CO-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für SAP

Sprich über deine Begeisterung für SAP-Transformationen und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich umzusetzen. Deine Motivation wird die Arbeitgeber überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap Finance Control Consultant mit Bravour zu bestehen

SAP FI/CO
S/4HANA
SAP ECC
Finance-Prozesse
Controlling-Prozesse
Customizing
Integration mit SAP-Modulen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der SAP FI/CO-Consultant-Position passen.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP FI/CO-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen von Transformationsprojekten verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Expertise zu untermauern.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Workshops oder Schulungen durchgeführt hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.