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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP FSM-Lösungen für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten SAP Platinum Partners mit globalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30+1 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ein SAP FSM-Experte mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit und moderate Reisetätigkeit sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung SAP FSM Consultant gesucht – SAP Platinum Partner Remote aus Deutschland oder Österreich | Unbefristet | S/4HANA & FSM Fokus Für eine etablierte IT- und Managementberatung mit über 3.000 Mitarbeitenden und globalen Kunden aus Automotive, Fertigung, Konsumgüter und Pharma suchen wir einen erfahrenen SAP FSM Consultant. Das Unternehmen ist SAP Platinum Partner und gestaltet aktiv komplexe S/4HANA- & FSM-Projekte weltweit. Aufgaben Deine Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP FSM-Lösungen im internationalen Kundenumfeld Analyse und Optimierung von Serviceprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Integration von FSM in bestehende SAP-Architekturen (v. a. S/4HANA & SAP CS) Erstellung von Fachkonzepten und technische Begleitung der Umsetzung Übernahme von (Teil-)Projektleitungen und Verantwortung für einzelne Workstreams Zusammenarbeit mit internen Entwicklerteams und externen Partnern Unterstützung bei Presales-Aktivitäten & Machbarkeitsanalysen Qualifikation Du bist Expert/in für SAP Field Service Management (FSM) und suchst den nächsten Karriereschritt in einem internationalen Umfeld Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du hast SAP Projekterfahrung (im Beratungsumfeld oder Inhouse) Du hast erste Erfahrung mit SAP S/4 HANA Benefits Das bietet dir das Unternehmen: Attraktives Gehaltspaket 30 + 1 Urlaubstage 4 Wochen Workation im EU-Ausland Firmenwagen oder BahnCard 100 Globale FSM- und S/4HANA-Projekte Remote-First-Ansatz innerhalb D/A mit moderater Reisetätigkeit Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle JobRad (Fahrradleasing) EGYM Wellpass (Fitness-Flatrate) KITA-Zuschuss Sabbatical-Option & Arbeitszeitwertkonten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zahlreiche weitere Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sende mir gerne deine Telefonnummer & einen passenden Zeitpunkt für ein kurzes Gespräch. Ich freue mich auf den Austausch!
SAP FSM Berater Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FSM Berater
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP FSM und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich SAP FSM verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im internationalen Umfeld. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du kulturelle Unterschiede in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FSM Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP FSM Berater wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP FSM und S/4HANA sowie deine Projekterfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im internationalen Umfeld.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP FSM Consultant-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, die im Job beschrieben sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich SAP FSM-Lösungen implementiert oder Serviceprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Entwicklerteams und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
