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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne IT-Lösungen und passe sie an Kundenprozesse an.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Remote-Arbeit für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite mit neuen Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und Sportevents mit einem netten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Remote oder deutschlandweit
Ein führender deutscher IT-Dienstleister sucht Verstärkung! Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich seit Jahren erfolgreich im Markt etabliert hat. Mit Leidenschaft für Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen – von der Spezifikation über Design und Programmierung bis hin zum Testing und Go-Live
- Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen mit ABAP / ABAP OO, SAPUI5, SAP Fiori, HTML5 und JavaScript in SAP HCM
- Umsetzung individueller Anpassungen an Kundenprozesse (remote)
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld (ABAP / ABAP OO) in SAP HCM
- Kenntnisse im Cloud-Umfeld (z. B. SAP BTP, Microsoft Azure, Google Cloud) wünschenswert
- Begeisterung für neue Technologien und die Fähigkeit, aus Anforderungen konkrete Konzepte zu entwickeln
Benefits
- 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesammelt werden
- 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester
- Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- JobRad
- Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm.
- ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen
Klingt interessant? Dann freue ich mich sehr auf deine Bewerbung!
SAP HCM Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Entwickler:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung ihrer IT-Lösungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Entwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du für die Stelle brennst und was dich an der Arbeit mit SAP HCM reizt. Deine Leidenschaft für Technologie und Innovation sollte klar rüberkommen – das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, SAP HCM und SAP Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die leidenschaftlich an neuen Technologien interessiert sind. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im SAP-Umfeld zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv und lernbereit bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Mitarbeiterevents oder der Work-Life-Balance. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
