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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne IT-Lösungen und passe sie an Kundenprozesse an.
- Arbeitgeber: Führender deutscher IT-Dienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Remote-Arbeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Nutze neue Technologien und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein nettes Team und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Remote oder deutschlandweit
Ein führender deutscher IT-Dienstleister sucht Verstärkung! Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich seit Jahren erfolgreich im Markt etabliert hat. Mit Leidenschaft für Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen – von der Spezifikation über Design und Programmierung bis hin zum Testing und Go-Live
- Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen mit ABAP / ABAP OO, SAPUI5, SAP Fiori, HTML5 und JavaScript in SAP HCM
- Umsetzung individueller Anpassungen an Kundenprozesse (remote)
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld (ABAP / ABAP OO) in SAP HCM
- Kenntnisse im Cloud-Umfeld (z. B. SAP BTP, Microsoft Azure, Google Cloud) wünschenswert
- Begeisterung für neue Technologien und die Fähigkeit, aus Anforderungen konkrete Konzepte zu entwickeln
Benefits
- 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesammelt werden
- 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester
- Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- JobRad
- Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm.
- ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen
Klingt interessant? Dann freue ich mich sehr auf deine Bewerbung!
SAP HCM Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Entwickler:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der SAP HCM Entwickler:in Position. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im IT-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit ABAP und SAP HCM am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch von deiner Begeisterung für neue Technologien und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Lass uns zusammen deine besten Beispiele finden, um das zu unterstreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Entwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Umfeld. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit Technologien wie ABAP oder SAP HCM gearbeitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in ABAP, SAP HCM und anderen relevanten Technologien zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die offene Unternehmenskultur schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Remote-Arbeitsweise betonen
Da die Position remote ist, sprich darüber, wie du effektiv im Homeoffice arbeitest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote kommuniziert und Projekte umgesetzt hast.