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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Betrieb von SAP-Schnittstellen mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Führender deutscher IT-Dienstleister mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 38h Woche, 30 Urlaubstage, Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PI/PO und gute Kenntnisse in Java und ABAP.
- Andere Informationen: Tolles Team, viele Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führender deutscher IT-Dienstleister, sucht Verstärkung! Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich seit Jahren erfolgreich im Markt etabliert hat. Mit Leidenschaft für Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene Unternehmenskultur und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Aufgaben
- Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen im Umfeld SAP PO/PI
- Sicherstellung der Leistungserbringung gemäß vereinbarter KPIs und SLAs
- Monitoring, Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Integrationsszenarien
- Anpassung und Weiterentwicklung von Skripten, Adaptern, Mappings und Webservices
- Fehleranalyse und Performance-Optimierung bestehender Schnittstellen
- Mittelfristige Unterstützung bei der Migration auf SAP BTP / Integration Suite (CPI)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Entwicklung und externen Partnern
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP PI/PO
- Gute Kenntnisse in Java, ABAP, Skripting
- Erfahrung mit Integrations-Technologien wie SFTP, ABAP Proxy, HTTP, API, SOAP
- Verständnis für Monitoring, Incident-Handling und SLA-basierte Serviceerbringung
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umfeld SAP BTP und Integration Suite (CPI)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- 38h plus 2h Vorarbeitszeit, die auf deinem Zeitwertkonto angesammelt werden
- 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester
- Remote Arbeit mit hoher Work Life Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents
- JobRad
- Sportsevents, wie zum Beispiel Firmenläufe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterevents uvm.
- Ein nettes und offenes Team, das sich freut, dich kennenzulernen
Ich freue mich auf deinen Lebenslauf per Email oder direkt hier. Bei Fragen stehe ich gerne auch jederzeit bei Linkedin zur Verfügung.
SAP Integration Developer (m/w/d) - PI/PO/BTP Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Integration Developer (m/w/d) - PI/PO/BTP
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Integration Developer (m/w/d) - PI/PO/BTP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du im Bereich SAP PI/PO gemacht hast, und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Java und ABAP zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Leidenschaft für Technologie und Integration. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du zur Optimierung bestehender Integrationsszenarien beitragen kannst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP PI/PO und BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Integrationsszenarien beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Kommunikation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP-Integration oder nach den nächsten Schritten in der Migration auf SAP BTP.