Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Transformation zu SAP S/4HANA in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil einer der bekanntesten E-Commerce-Marken Deutschlands mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt mit Bonus.
- Weitere Informationen: Profitiere von einem persönlichen Mentor und Zugang zur internen Weiterbildungsakademie.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Inhouse-Position mit echter Mitgestaltung und langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Erste bis fundierte Erfahrung im SAP-MM-Umfeld ist erforderlich; Kenntnisse in ABAP sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du willst nicht beraten, sondern gestalten? Dann komm inhouse zu einer der bekanntesten E-Commerce-Marken Deutschlands – und begleite die Transformation zu SAP S/4HANA in einer komplexen B2C/B2B-Retail-Landschaft.
Standort: München (hybrides Modell möglich)
Anstellung: Festanstellung, unbefristet
Deine Aufgaben- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-MM-Systeme und Schnittstellen
- Analyse & Optimierung von Einkaufs- und Logistikprozessen
- Steuerung externer IT-Dienstleister
- Durchführung von Funktions-, Integrations- und Schnittstellentests
- Erste bis fundierte Erfahrung im SAP-MM-Umfeld – von ambitionierten Juniors bis erfahrenen Senior-/Manager-Levels
- Idealerweise Kenntnisse in der Integration zu SD und/oder FI/COVerstehen logistischer Prozesse & IT-Architekturen
- Grundkenntnisse in ABAP? Super – Debugging-Erfahrung ein Plus
- Inhouse-Position mit echter Mitgestaltung und langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehalt + 10 % Bonus
- 30 Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten
- Option auf Sabbatical
- Persönlicher Mentor & Zugang zur internen Weiterbildungsakademie
- Zuschüsse zu Kinderbetreuung & bAV
- Kantine, Bike-Leasing, Sportangebote, Corporate Benefits
- Monatlich 50 € Guthaben für einen Shop deiner Wahl
- Mitarbeit an einem zukunftsweisenden S/4HANA-Projekt
- Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit viel Raum für Neues
Interesse? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung – oder auf Empfehlungen aus deinem Netzwerk!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sap Materials Management Consultant erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-MM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Transformation von Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu den Schnittstellen zwischen SAP MM, SD und FI. Das Verständnis dieser Integrationen kann dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du anstrebst, um deine Kenntnisse im SAP-MM-Umfeld zu vertiefen. Das zeigt Engagement und Motivation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap Materials Management Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im SAP-MM-Umfeld sowie Kenntnisse in der Integration zu SD und FI. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Transformation zu SAP S/4HANA beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die E-Commerce-Branche.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP MM Grundlagen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte und Funktionen von SAP Materials Management gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den spezifischen Modulen und deren Integration in andere Bereiche wie SD oder FI zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einkaufs- oder Logistikprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an der Unternehmensvision
Informiere dich über die E-Commerce-Marke und ihre Transformation zu SAP S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Weiterbildungsangeboten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der angebotenen Position mit langfristiger Perspektive.
