Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte von der Akquise bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, persönliches Wachstum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen suchen wir einen Senior IT Projektmanager (m/w/d) im SAP-Umfeld. Das Besondere an dieser Position: Sie erwartet ein Unternehmen mit einer wertschätzenden und modernen Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Mitarbeitende nicht nur als Nummer gesehen werden. Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und offene Kommunikation werden hier aktiv gelebt.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von SAP-Projekten von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Unterstützung der Projekt- und Teilprojektleitung
- Koordination und Überwachung von Projektterminen und Meilensteinen
- Mitarbeit bei der Projektdokumentation und im Projektcontrolling
- Ansprechpartner:in für Kunden und externe Partner
- Unterstützung in der Ressourcenplanung
- Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten wie S/4HANA-Implementierungen und Transformationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Interesse an agilen Arbeitsmethoden und modernen Projektansätzen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Soft Skills
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Stakeholdern und Teams
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Geboten wird:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Projekte
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung basiert
Bei Interesse freue ich mich über deine Bewerbung via LinkedIn. Bei Fragen wende dich gerne auch über Email bei mir.
SAP Project Manager Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Als SAP Projektmanager:in haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und in einem motivierten Team zu wachsen, während flexible Arbeitsmöglichkeiten und offene Kommunikation gefördert werden. Hier stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP-Umfeld dem Team helfen können. So kannst du gezielt zeigen, was du mitbringst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die wertschätzende und moderne Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf SAP-spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im SAP-Umfeld handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP-Projekten und -Implementierungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über S/4HANA und agile Methoden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Kunden und Stakeholdern kommuniziert hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle eines Projektmanagers.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Zusammenarbeit erfahren möchtest.
