Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende SAP-Projekte im Retail-Bereich und arbeite an innovativen Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Etablierte Beratung mit Start-up-Mentalität und familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hohe Remote-Flexibilität, Firmenwagenoption, individuelle Weiterbildung und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Willkommen sind auch Bewerber mit erster Berufserfahrung oder aus kleineren Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernsten SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Retail oder SD/MM, Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Beratungshaus mit Start-up-Mentalität sucht Verstärkung für sein wachsendes SAP-Team. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen mittelständische Handels- und Großhandelsunternehmen bei komplexen SAP-Transformationen – von internationalen S/4HANA-Transformationen bis hin zu Greenfield-Implementierungen.
Mit Fokus auf Retail, Wholesale und angrenzende Industrien betreut das Unternehmen namhafte Kunden ganzheitlich entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Stammdaten und Beschaffung über Supply Chain und Omnichannel-Prozesse bis hin zur Kassenintegration. Das Unternehmen wächst stark, verfügt über eine ausgezeichnete Projektlage und möchte seine Delivery-Kapazitäten in den kommenden Jahren deutlich ausbauen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP Retail bzw. SAP SD/MM
- Mitarbeit in S/4HANA-Transformationsprojekten (ECC → S/4)
- Unterstützung bei Greenfield-Implementierungen und internationalen Rollouts
- Analyse, Konzeption, Customizing und Integration von SAP-Lösungen
- Beratung von Kunden aus dem Mittelstand im Handelsumfeld
- Integration angrenzender Lösungen und moderner Industry-/Cloud-Technologien
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenpräsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten-Teams
Das bringst du mit:
- Erfahrung in SAP Retail oder in SAP SD/MM bzw. FI
- Kenntnisse im Handelsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Bezug
- Interesse an ganzheitlichen End-to-End-Prozessen
- Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
- Reisebereitschaft von ca. 20–30 %
- Auch Kandidat/-innen mit erster Berufserfahrung oder kleinere bestehende Teams sind ausdrücklich willkommen.
Das erwartet dich:
- Spannende Transformations- und Innovationsprojekte
- Sehr hohe Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung
- Firmenwagenoption, BahnCard und Bike-Leasing
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events und Workshops
- Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld
Bei Interesse freue ich mich über eine Nachricht oder die Zusendung deines Profils.
SAP Retail Consultant Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP Retail Consultants, geprägt von einer familiären Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Mit hoher Remote-Flexibilität und spannenden Transformationsprojekten fördert es die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagenoptionen und regelmäßigen Team-Events, macht das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Retail Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Empfehlung.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in SAP-Interviews gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte im SAP-Bereich. Teile, was dich an SAP Retail oder S/4HANA begeistert und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Retail Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Retail Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in SAP-Projekten hervor, besonders wenn du mit S/4HANA gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der sich in der Welt des Handels auskennt, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über das Beratungshaus und seine Start-up-Mentalität. Verstehe, wie sie mittelständische Unternehmen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Fokus auf SAP Retail und S/4HANA liegt, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle eine beratende Funktion hat, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
