Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP Retail Lösungen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etablierte SAP-Beratung mit Fokus auf den deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Remote-first Ansatz, bis zu 130.000 € Gesamtpaket und Firmenwagen-Option.
- Weitere Informationen: Familiäre Kultur mit klarer Wachstumsstrategie und jährlichen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Verantworte Retail-Projekte end-to-end und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Retail oder SAP SD/MM/FI/CO und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 104000 € pro Jahr.
Du kennst dich im Retail-Umfeld aus oder kommst aus SAP SD/MM bzw. FI/CO und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Für eine etablierte SAP-Beratung mit klarem Fokus auf den deutschen Mittelstand suchen wir mehrere SAP Retail Consultants (m/w/d). Das Unternehmen ist im SAP-Umfeld aktiv, betreut namhafte Handelsunternehmen und verantwortet internationale Transformationsprojekte – von ECC nach S/4HANA bis hin zu Greenfield-Implementierungen.
Aufgaben
- Beratung und Implementierung von SAP Retail Lösungen
- Transformationsprojekte (ECC → S/4HANA)
- Greenfield-Implementierungen
- Integration zu angrenzenden Modulen (SD, MM, FI/CO)
- Mitarbeit in internationalen Rollouts
- Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung oder Architekturverantwortung
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Retail oder solides Know-how in SAP SD/MM oder FI/CO mit Interesse an Retail Customizing-Erfahrung
- S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft ca. 20 %
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
Benefits
- 90 % Projekte im Retail-Umfeld
- Spannende Mittelstands- & Enterprise-Kunden (Umsatz von bis zu 1,5 Mrd)
- Remote-first Ansatz mit punktueller Präsenz
- Bis zu 130.000 € Gesamtpaket (Fix + Bonus)
- Firmenwagen-Option / Bahncard / Bike-Leasing
- Familiäre Kultur & 2 Firmenevents pro Jahr
- Klare Wachstumsstrategie & langfristige Perspektive
Du möchtest Retail-Projekte wirklich end-to-end verantworten und nicht nur Teilprojekte begleiten? Dann freue ich mich auf deine Nachricht – selbstverständlich vertraulich.
SAP Retail Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Als etablierte SAP-Beratung mit einem klaren Fokus auf den deutschen Mittelstand bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP Retail Consultants (m/w/d). Mit spannenden Projekten im Retail-Umfeld, einer familiären Unternehmenskultur und einer klaren Wachstumsstrategie fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir durch unseren Remote-first Ansatz eine flexible Arbeitsweise, während regelmäßige Firmenevents den Teamzusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Retail Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Retail-Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP Retail Consultants suchen, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP Retail Consultants vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Zeige deine Leidenschaft für Retail!
Wenn du im Interview bist, sprich darüber, warum du dich für den Retail-Bereich interessierst und was dich an den Transformationsprojekten reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Recruiter überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Retail Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP Retail Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Kenntnisse in SAP SD/MM oder FI/CO hervor und wie diese dir helfen, im Retail-Umfeld erfolgreich zu sein. Wenn du bereits an Transformationsprojekten gearbeitet hast, lass uns wissen, welche Herausforderungen du gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Retail-Umfeld vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Greenfield-Implementierungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Implementierung von SAP Retail Lösungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch internationale Rollouts und mögliche Projektleitungsaufgaben umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Kultur des Unternehmens und die Firmenevents zu erfahren. Zeige dein Interesse an der langfristigen Perspektive und Wachstumsstrategie des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst.
