Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und unterstütze SAP-Lösungen für spannende S/4HANA-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen und integrativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeite an globalen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung als SAP Consultant mit fließenden Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener SAP Consultant, fließend in Deutsch, und begeistert von spannenden globalen S/4HANA-Projekten? Wir suchen erfahrene SAP Consultants mit mindestens B2/C1-Deutschkenntnissen und einer gültigen Arbeitserlaubnis für Deutschland. Wenn Sie offen für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands sind und in dynamischen Teams arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hauptaufgaben:
- Implementierung, Anpassung und Support von SAP-Lösungen für globale S/4HANA-Projekte.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Geschäftsprozessen und Empfehlung passender SAP-Lösungen.
- Schulung und Unterstützung von Endanwendern während SAP-Implementierungen und Upgrades.
- Teilnahme an Projektplanung, -definition und -durchführung.
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als SAP Consultant mit Expertise in mindestens einem SAP-Modul.
- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens B2/C1-Niveau oder höher.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist zwingend erforderlich.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands nach Bedarf.
Vorteile:
- Attraktives Gehalt und Leistungspaket.
- Möglichkeit, an spannenden globalen S/4HANA-Projekten zu arbeiten.
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollaborative und integrative Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsmodelle.
SAP S/4 HANA Berater Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Als führende Beratungsfirma in Österreich bieten wir Ihnen als SAP SD/MM Architekt nicht nur die Möglichkeit, an spannenden globalen Projekten zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das Hybrid-Working-Modell fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Schulungsangebote Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Bei uns finden Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen echten Unterschied für unsere Kunden zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4 HANA Berater erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit anderen SAP Consultants in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit S/4HANA. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Hebe in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte hervor. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4 HANA Berater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Bereich. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Sprache ist wichtig:Da wir fließende Deutschkenntnisse suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles top ist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP S/4HANA-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Technologie weiterentwickelt und welche Herausforderungen Unternehmen dabei begegnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.
