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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und unterstütze SAP-Lösungen in spannenden S/4HANA-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für globale Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Lernmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an globalen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einer kollaborativen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener SAP Consultant, fließend in Deutsch, und begeistert von spannenden globalen S/4HANA-Projekten? Wir suchen erfahrene SAP Consultants mit mindestens B2/C1-Deutschkenntnissen und einer gültigen Arbeitserlaubnis für Deutschland. Wenn Sie offen für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands sind und in dynamischen Teams arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hauptaufgaben:
- Implementierung, Anpassung und Support von SAP-Lösungen für globale S/4HANA-Projekte.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Geschäftsprozessen und Empfehlung passender SAP-Lösungen.
- Schulung und Unterstützung von Endanwendern während SAP-Implementierungen und Upgrades.
- Teilnahme an Projektplanung, -definition und -durchführung.
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als SAP Consultant mit Expertise in mindestens einem SAP-Modul.
- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens B2/C1-Niveau oder höher.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist zwingend erforderlich.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands nach Bedarf.
Vorteile:
- Attraktives Gehalt und Leistungspaket.
- Möglichkeit, an spannenden globalen S/4HANA-Projekten zu arbeiten.
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollaborative und integrative Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsmodelle.
SAP S/4 HANA Berater Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 HANA Berater
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv nach Empfehlungen zu fragen.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-Modulen und spezifischen Implementierungsprozessen. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands erforderlich sind, betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Jobs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 HANA Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine SAP-Erfahrung: Hebe deine spezifische Erfahrung als SAP Consultant hervor, insbesondere in Bezug auf S/4HANA-Projekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist, mindestens auf B2/C1-Niveau. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Motivationsschreiben: Füge ein überzeugendes Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit an globalen Projekten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP S/4 HANA Berater arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP-Modulen und deren Implementierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, mit funktionsübergreifenden Teams zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Da gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands erforderlich sind, solltest du in deinem Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Position.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
