Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und unterstütze SAP-Lösungen in spannenden S/4HANA-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative SAP-Lösungen für globale Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Lernmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an globalen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, sowie Erfahrung als SAP Consultant.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener SAP Consultant, fließend in Deutsch, und begeistert von spannenden globalen S/4HANA-Projekten? Wir suchen erfahrene SAP Consultants mit mindestens B2/C1-Deutschkenntnissen und einer gültigen Arbeitserlaubnis für Deutschland. Wenn Sie offen für gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands sind und in dynamischen Teams arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hauptaufgaben:
- Implementierung, Anpassung und Support von SAP-Lösungen für globale S/4HANA-Projekte.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Analyse von Geschäftsprozessen und Empfehlung passender SAP-Lösungen.
- Schulung und Unterstützung von Endanwendern während SAP-Implementierungen und Upgrades.
- Teilnahme an Projektplanung, -definition und -durchführung.
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als SAP Consultant mit Expertise in mindestens einem SAP-Modul.
- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens B2/C1-Niveau oder höher.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist zwingend erforderlich.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands nach Bedarf.
Vorteile:
- Attraktives Gehalt und Leistungspaket.
- Möglichkeit, an spannenden globalen S/4HANA-Projekten zu arbeiten.
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollaborative und integrative Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsmodelle.
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 HANA Berater
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen für SAP Consultants und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Das gibt dir mehr Sicherheit während des Gesprächs.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands erforderlich sind, betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen. Das kann ein entscheidender Faktor für die Entscheidung des Arbeitgebers sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 HANA Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Hauptaufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als SAP Consultant hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in S/4HANA und deine fließenden Deutschkenntnisse. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Arbeitserlaubnis und alle anderen erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als SAP S/4 HANA Berater solltest du mit den verschiedenen SAP-Modulen und deren Implementierung vertraut sein. Erwarte technische Fragen zu spezifischen Herausforderungen, die in Projekten auftreten können, und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Hebe deine Reisebereitschaft hervor
Die Stelle erfordert gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist und welche Erfahrungen du bereits in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Analytische und problemlösende Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.