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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von SAP-Lösungen und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Etablierte IT- und Managementberatung mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+1 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mit und arbeite im SAP-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Position mit Reisebereitschaft und großartigen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist im SAP-Vertrieb zu Hause und möchtest die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv vorantreiben? Für eine etablierte IT- und Managementberatung mit über 3.000 Mitarbeitenden suchen wir dich als erfahrene*n SAP Sales Specialist! Als SAP Platinum Partner begleitet das Unternehmen weltweit führende Kunden aus Automotive, Fertigung, Handel und der Konsumgüterindustrie – mit Fokus auf Cloud-Services, SAP-Lösungen und innovativen Digitalisierungsvorhaben. Werde Teil eines starken Teams und gestalte das Wachstum im SAP-Umfeld entscheidend mit!
Tasks
- Aktiver Vertrieb von SAP-Lösungen (z. B. S/4HANA, SAP Cloud Services, Integrations- und Prozesslösungen)
- Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Kunden- und Projektpotenziale
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
- Erstellung und Präsentation von Angeboten, Value-Propositionen und kundenspezifischen Lösungskonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Delivery-Teams und Presales
- Teilnahme an Messen, Events und Kundenterminen zur Akquise und Netzwerkpflege
- Optional: Übernahme von Verantwortung für bestimmte Branchen oder Key Accounts
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP-, IT- oder Softwarelösungen
- Sehr gute Kenntnisse der SAP-Produktlandschaft (mind. auf Sales-/Presales-Level)
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern und im Closing von Deals
- Branchenkenntnisse in Automotive, Handel oder Konsumgütern von Vorteil
- C1 Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Geringe Reisebereitschaft für Kundentermine und Events
Benefits
- Sehr attraktives Gehaltspaket
- 30+1 Urlaubstage
- 4 Wochen Workation im EU-Ausland
- Firmenwagen oder BahnCard100
- Mitarbeit und Leitung in globalen S/4HANA-Projekten
- Remote-Position innerhalb Deutschlands mit etwas Reisebereitschaft
- Großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle
- JobRad (Fahrradleasing)
- EGYM Wellpass
- KITA-Zuschuss
- Möglichkeit auf Sabbaticals
- Arbeitszeitwertkonten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unzählige Corporate Benefits
Klingt interessant? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
SAP Sales / SAP Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Sales / SAP Account Executive (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren SAP-Lösungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen dabei, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du schnell in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Sales / SAP Account Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als SAP Sales Specialist zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im SAP-Vertrieb. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Kundenbeziehungen hast du aufgebaut? Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Kunden zu begeistern!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Gib uns einen klaren Überblick über deine Kenntnisse der SAP-Produktlandschaft. Nenne spezifische Lösungen, mit denen du gearbeitet hast, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Lösungen und Trends vertraut, insbesondere mit S/4HANA und Cloud-Services. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie Unternehmen bei der digitalen Transformation helfen können.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Deals abzuschließen.
✨Präsentation ist alles
Übe, wie du Angebote und Lösungskonzepte überzeugend präsentieren kannst. Nutze klare, prägnante Sprache und visualisiere deine Ideen, um die Value-Proposition für potenzielle Kunden deutlich zu machen.
✨Sei bereit für Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen und sei bereit, spezifische Situationen zu diskutieren. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
