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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP SD und unterstütze bei Anpassungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister in Europa mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SD und fließend Deutsch (C1).
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser internationaler Kunde, ein führender IT-Dienstleister in Europa, sucht einen erfahrenen deutschsprachigen SAP Logistik (SD) Berater zur Unterstützung seiner wachsenden Kundenbasis. Diese Position ist vollständig remote aus Deutschland und bietet die Möglichkeit, an vielfältigen SAP-Projekten in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- 2nd und 3rd Level Support für SAP SD-bezogene Vorfälle bereitstellen.
- Individualisierung von SAP SD in ECC und später in SAP S/4HANA durchführen.
- Kundenanforderungen analysieren und definieren, um maßgeschneiderte SAP-Lösungen sicherzustellen.
- Starke Kommunikation mit Kunden aufrechterhalten und als vertrauenswürdiger Berater agieren.
- Änderungen, Optimierungen und kleinere Projekte innerhalb von SAP SD umsetzen.
- An größeren SAP-Projekten teilnehmen und mit anderen Spezialisten zusammenarbeiten.
Anforderungen
- Über 5 Jahre Erfahrung in SAP SD (ECC 6.0).
- Starkes Wissen in SAP MM & FI (ECC 6.0).
- Vertrautheit mit bereichsübergreifenden Prozessen (SD-Schnittstellen zu MM, FI, WM).
- Erfahrung mit Integrationen und Schnittstellen (WebShop, CRM-Tools, IDOC, EDI).
- ABAP-Debugging-Fähigkeiten (Programmierkenntnisse sind von Vorteil).
- Fließendes Deutsch (C1) und Englisch (B2).
- Bereitschaft zu begrenzten Reisen, wenn erforderlich.
Was wird angeboten
- Vollständig remote Rolle mit Flexibilität und Work-Life-Balance.
- Ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines internationalen Teams.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse für mehr Autonomie.
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme.
- Ein stabiler und innovativer Arbeitsplatz, der mit führenden SAP-Technologien arbeitet.
Wenn Sie ein erfahrener SAP SD Berater sind, der nach einer Remote-Möglichkeit bei einem führenden IT-Dienstleister sucht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
SAP SD Berater Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Berater
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP SD konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in SAP SD und verwandten Modulen wie MM und FI auf dem neuesten Stand. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um dein Wissen zu vertiefen und neue Trends zu lernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder Fallstudien, die SAP SD betreffen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im SAP SD-Bereich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des SAP SD Beraters an. Betone relevante Erfahrungen in SAP SD, MM und FI sowie deine Kenntnisse in ABAP und den Umgang mit Schnittstellen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP SD hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP SD, MM und FI vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anpassung und Problemlösung zeigen.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du Anforderungen analysierst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst. Dies wird dir helfen, als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen zu werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist starke Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teamkollegen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
