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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP SD-Lösungen in internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Renommierte IT- und Managementberatung mit globalen S/4HANA-Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+1 Urlaubstage, Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Sabbaticals und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Festanstellung | SAP Platinum Partner | Globale S/4HANA-ProjekteÜber das UnternehmenUnser Kunde ist eine renommierte IT- und Managementberatung mit rund 3.000 Mitarbeitenden und ebenso vielen international tätigen Kunden. Als SAP Platinum Partner begleitet das Unternehmen seit Jahren führende Konzerne aus Branchen wie Automotive, Fertigung, Konsumgüter und Pharma bei komplexen IT-Transformationen.Das starke Wachstum wird aktuell durch zahlreiche spannende S/4HANA-Migrationsprojekte angetrieben.AufgabenBeratung und Implementierung von SAP SD-Lösungen(Teil-)Projektleitung in internationalen KundenprojektenMitwirkung an der Optimierung interner Methoden und VorgehensmodelleQualifikationMehrjährige Erfahrung im SAP SD-UmfeldKenntnisse in der Abbildung und Optimierung von End-to-End-VertriebsprozessenErste Erfahrung in (Teil-)Projektleitung wünschenswertKommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWohnsitz in Deutschland sowie moderate ReisebereitschaftBenefitsSehr attraktives Gehaltspaket30 + 1 Urlaubstage4 Wochen Workation im EU-AuslandFirmenwagen oder BahnCard 100Mitarbeit und Leitung in globalen S/4HANA-ProjektenRemote-Position innerhalb Deutschlands mit flexiblen Arbeitszeiten & TeilzeitmodellenJobRad (Fahrradleasing) & EGYM WellpassKITA-Zuschuss & Sabbatical-OptionenArbeitszeitwertkonten & betriebliche KrankenzusatzversicherungVielfältige Corporate BenefitsJetzt bewerben und Teil eines starken SAP-Teams werden, das die digitale Zukunft internationaler Unternehmen aktiv gestaltet! #J-18808-Ljbffr
SAP SD Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP SD-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf SAP und S/4HANA konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach SAP SD Consultants suchen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und möglicherweise Jobangebote zu entdecken.
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen
Erwäge, zusätzliche Zertifizierungen im Bereich SAP SD oder S/4HANA zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Rolle als SAP Platinum Partner und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten, insbesondere im Bereich S/4HANA.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP SD Consultant zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im SAP SD-Umfeld und deine Kenntnisse in der Optimierung von Vertriebsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung interner Methoden beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP SD-Lösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen und konkrete Beispiele für erfolgreiche Implementierungen zu nennen.
✨Bereite dich auf internationale Projekte vor
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in internationalen Projekten vorbereiten. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen.
✨Zeige deine Projektleitungskompetenzen
Falls du bereits Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung hast, bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten verdeutlichen. Diskutiere Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten eingesetzt hast.
