Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate große Kliniken in Deutschland und Österreich im SAP-Logistikumfeld.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Spezialist in der Health Care Branche mit Fokus auf Kliniken und Krankenhäuser.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und faire Bonusregelung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM oder SAP SD sowie Projekterfahrung in Implementierungsprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Offenes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und modernster IT-Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Hybrid im Großraum München oder remote (mit Reiseanteil) | Health Care Branche | S/4HANA-Transformationen Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein etablierter Spezialist in der Health Care Branche mit einem klaren Fokus auf Kliniken und Krankenhäuser . Dank des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG) boomt die Digitalisierung im Gesundheitswesen – und unser Kunde ist mit seiner langjährigen Branchenexpertise bestens positioniert. Während andere von Auslastungsengpässen berichten, wächst hier die Projektpipeline stetig. Aufgaben Beratung und Betreuung großer Kliniken in Deutschland und Österreich im SAP-Logistikumfeld Mitarbeit an spannenden S/4HANA-Transformationen (Greenfield und Brownfield) Optional: Fachliche Betreuung junioriger Teammitglieder als Lead Consultant Qualifikation Erfahrung in SAP MM oder SAP SD , inkl. Customizing Projekterfahrung in Implementierungs- oder Migrationsprojekten Offene, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit Benefits Umfassende Einarbeitung in die Health Care Branche Hybrides Arbeiten im Großraum München oder remote (mit Reisebereitschaft) Firmenwagen 30 Urlaubstage Faire Bonusregelung mit monatlicher Auszahlung Modernste IT-Ausstattung Offenes Unternehmen mit sehr geringer Fluktuation und hoher Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu 4,2) Kompetente Kolleg:innen, u. a. ehemalige SAP-Mitarbeitende Ein langjähriges, eingespieltes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben und Teil einer wachstumsstarken Beratung werden, die die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv vorantreibt!
SAP SD/MM Consultant / Consultant SAP Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD/MM Consultant / Consultant SAP Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP MM und SD beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Health Care Branche, insbesondere im Zusammenhang mit S/4HANA-Transformationen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SAP MM und SD vertiefst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in Implementierungsprojekten auftreten können, um dein praktisches Wissen unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle auch die Betreuung von juniorigen Teammitgliedern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD/MM Consultant / Consultant SAP Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Projekte sie im Bereich Health Care durchführen und wie sie sich in der SAP-Logistik positionieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit SAP MM oder SAP SD sowie relevante Projekterfahrungen in Implementierungs- oder Migrationsprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise ein, die für die Beratung in großen Kliniken wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Health Care Branche und die aktuellen Trends, insbesondere im Bereich der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit S/4HANA-Transformationen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im SAP MM oder SAP SD Umfeld. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse dieser Projekte detailliert zu erläutern, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position auch die Betreuung junioriger Teammitglieder umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
