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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative SAP Add-On Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Führender deutscher IT-Dienstleister mit Fokus auf SAP Add-Ons.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld und analytisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Remote oder hybrid in Berlin – je nach Präferenz
Ein führender deutscher IT-Dienstleister mit starkem Fokus auf innovative SAP Add-Ons sucht Verstärkung! Unser Mandant ist seit Jahren erfolgreich im Markt etabliert und spezialisiert auf die Implementierung und Weiterentwicklung eigener SAP Add-On Lösungen. Das Unternehmen verbindet technologische Innovationskraft mit tiefem Prozessverständnis – insbesondere in Logistik, Vertrieb und Außenhandel – und bietet spannende Projekte sowie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben
- Implementierung von SAP Add-On Lösungen mit Schwerpunkt SAP SD und angrenzenden Logistikprozessen
- Integration von Außenhandels- und Exportprozessen in bestehende SAP-Systemlandschaften
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden
Ihr Profil
- Mehrjährige Prozess Erfahrung im SAP SD Umfeld
- Erfahrung in der Produktionsindustrie von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Außenhandels- und Exportprozessen
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Anforderungen in strukturierte Lösungskonzepte zu überführen
- Freude an der Arbeit in Kundenprojekten und an innovativen Add-On Lösungen
Benefits
- 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Remote-Arbeit mit hoher Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- JobRad
- Sport- und Firmenevents (z. B. Firmenläufe)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszuwendungen
- Ein offenes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
Klingt interessant? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
SAP SD Prozess Berater:in (m/w/d) – Add-On Implementierung Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Prozess Berater:in (m/w/d) – Add-On Implementierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem SAP SD Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Lösungen umgesetzt hast. Deine Begeisterung für SAP Add-Ons und Kundenprojekte wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Prozess Berater:in (m/w/d) – Add-On Implementierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Lass deine Leidenschaft für SAP SD und innovative Lösungen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im SAP SD Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP SD Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kundenorientierung zeigen
Da enge Zusammenarbeit mit Kunden gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Kundenbeziehung ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu analysieren. Übe, wie du komplexe Informationen in strukturierte Lösungskonzepte umwandelst, um deine Denkweise klar darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.