Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere SAP-Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit vielfältigen Kollegen aus über 20 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte SAP-Kenntnisse und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP FI/CO Team Lead / Senior Consultant (all genders)
Deutschlandweit / Hybrid
Du willst nicht nur umsetzen, sondern gestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig nah an der Technik zu bleiben? Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein
Deine Rolle
Als SAP AMS Team Lead im Bereich FI/CO übernimmst du die fachliche Führung eines Expertenteams und sorgst für einen stabilen, effizienten Betrieb der SAP-Landschaften. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Team und internen Stakeholdern.
Deine Aufgaben
Steuerung der Service Delivery (Incidents, Changes, Requests)
Sicherstellung von SLAs, Servicequalität & Kundenzufriedenheit
Priorisierung von Tickets sowie Ressourcen- & Kapazitätsplanung
Operative Kundenverantwortung & Stakeholder-Management
Fachliche Führung und Weiterentwicklung deines Teams
Hands-on im SAP FI/CO Umfeld (Customizing, Support, Optimierung)
Das bringst du mit
✔ Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld (AMS, Support oder Betrieb)
✔ Gute Kenntnisse in S/4HANA
✔ Erfahrung in der Steuerung von Services, Projekten oder Teams
✔ ITIL-Know-how von Vorteil
✔ Kommunikationsstärke & strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet dich
✨ Viel Gestaltungsspielraum & Verantwortung
✨ Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
✨ Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
✨ Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
✨ Moderne Arbeitsumgebung & attraktive Benefits
Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen
Recruit121 Deutschland GmbH
Dilara Yildiz
SAP Team Lead Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Team Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position – das kann Türen öffnen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Teamleiter im SAP-Bereich vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine Begeisterung für S/4HANA-Transformationen und moderne Supply-Chain-Prozesse. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch eine Vision für die Zukunft haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Lass deine Leidenschaft für SAP und Teamführung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere an, die deine SAP-Expertise und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in dein neues Team einbringen kannst.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir von S/4HANA-Transformation sprechen, zeig uns, dass du weißt, wovon du redest und wie du dazu beitragen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, insbesondere in EWM, WM, MM, PP oder SD.
✨Bereite dich auf S/4HANA-Transformation vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen bei S/4HANA-Transformationsprojekten. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft zu teilen.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Agilität und Projektmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und dich an verschiedene Arbeitsweisen anpassen kannst, um Projekte erfolgreich umzusetzen.