Team Lead (m/w/d)

Team Lead (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Expertenteam und sorge für einen stabilen Betrieb der SAP-Landschaften.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Benefits und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld und gute Kenntnisse in S/4HANA.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du willst nicht nur umsetzen, sondern gestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig nah an der Technik zu bleiben? Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.

Als SAP AMS Team Lead im Bereich FI/CO übernimmst du die fachliche Führung eines Expertenteams und sorgst für einen stabilen, effizienten Betrieb der SAP-Landschaften. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Team und internen Stakeholdern.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung der Service Delivery (Incidents, Changes, Requests)
  • Sicherstellung von SLAs, Servicequalität & Kundenzufriedenheit
  • Priorisierung von Tickets sowie Ressourcen- & Kapazitätsplanung
  • Operative Kundenverantwortung & Stakeholder-Management
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung deines Teams
  • Hands-on im SAP FI/CO Umfeld (Customizing, Support, Optimierung)

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld (AMS, Support oder Betrieb)
  • Gute Kenntnisse in S/4HANA
  • Erfahrung in der Steuerung von Services, Projekten oder Teams
  • ITIL-Know-how von Vorteil
  • Kommunikationsstärke & strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet dich:

  • Viel Gestaltungsspielraum & Verantwortung
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung & attraktive Benefits

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.

Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Recruit 121 Group

Die Recruit121 Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung die persönliche und berufliche Entfaltung fördern. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von SAP-Landschaften mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Recruit 121 Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SAP FI/CO Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch strategisch denken kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte und Empfehlungen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/w/d)

SAP FI/CO
S/4HANA
Service Delivery Management
Incident Management
Change Management
Request Management
SLAs
Kundenzufriedenheit
Ressourcenplanung
Kapazitätsplanung
Stakeholder-Management
Teamführung
Customizing
Support
Optimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Team Lead im SAP FI/CO Umfeld passen.

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP FI/CO Team Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da du als Team Lead fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Sei bereit, dein technisches Wissen über SAP FI/CO und S/4HANA zu zeigen. Du könntest nach spezifischen Szenarien gefragt werden, also stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich kennst und darüber sprechen kannst.

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