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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam im SAP FI/CO Bereich und sorge für effizienten Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Benefits und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld und gute Kenntnisse in S/4HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur umsetzen, sondern gestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig nah an der Technik zu bleiben? Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
Als SAP AMS Team Lead im Bereich FI/CO übernimmst du die fachliche Führung eines Expertenteams und sorgst für einen stabilen, effizienten Betrieb der SAP-Landschaften. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Team und internen Stakeholdern.
Deine Aufgaben:
- Steuerung der Service Delivery (Incidents, Changes, Requests)
- Sicherstellung von SLAs, Servicequalität & Kundenzufriedenheit
- Priorisierung von Tickets sowie Ressourcen- & Kapazitätsplanung
- Operative Kundenverantwortung & Stakeholder-Management
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung deines Teams
- Hands-on im SAP FI/CO Umfeld (Customizing, Support, Optimierung)
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld (AMS, Support oder Betrieb)
- Gute Kenntnisse in S/4HANA
- Erfahrung in der Steuerung von Services, Projekten oder Teams
- ITIL-Know-how von Vorteil
- Kommunikationsstärke & strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet dich:
- Viel Gestaltungsspielraum & Verantwortung
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung & attraktive Benefits
Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.
Recruit121 Deutschland GmbH
Dilara Yildiz
Team Leader (m/f) Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader (m/f)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP FI/CO! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader (m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Team Leader passen!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im SAP FI/CO Umfeld vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP FI/CO Bereich informiert bist, insbesondere über S/4HANA. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.