Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative PHP-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 20 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Qualifikationen: PHP-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen einen PHP-Entwickler, der uns hilft, unsere internen und kundenorientierten Anwendungen auszubauen und unsere hauseigene TurboStack-Suite weiterzuentwickeln. Sie werden Teil unseres Plattform-Teams sein, wo Sie eng mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Operations & Platforms zusammenarbeiten. Manchmal sind Sie der Schüler, manchmal der Lehrer. Der Austausch von Wissen ist in einer sich schnell bewegenden Online-Welt sehr wichtig.
Wir haben eine flache Struktur, einen offenen Geist und sind Fans neuer Ideen; Initiative, Meinungen und Beiträge werden hoch geschätzt.
Als Hosting-Partner tauchen wir tief in die Einrichtung Ihrer Website oder Anwendung ein. Wir optimieren die Infrastruktur, bis wir Ihnen Ladezeiten von weniger als einer Sekunde und maximale Verfügbarkeit garantieren können. Mit uns starten Sie von der Pole-Position, halten das Tempo und erreichen gemeinsam das volle Potenzial Ihrer Website oder App als Team. Wir können unsere SaaS-Dienste auf Anfrage anpassen und bieten immer maßgeschneiderte Dienstleistungen an. Die Anpassung kann vom Design eines Cluster-Setups bis hin zur vollständigen Implementierung und Verwaltung Ihrer Cloud-Infrastruktur reichen.
Stellenanforderungen
- Involviert in die Projektdefinition und das Design von Open-Source-Produkten;
- Entwicklung von Funktionalitäten auf verschiedenen Bausteinen unserer Dienste (API/backend/frontend, also fullstack);
- Testen des entwickelten Codes und Überwachung guter Praktiken;
- Integration von APIs und externen Diensten;
- Definition und Aktualisierung unseres Technologie-Stacks (Ansible, PHP usw.);
- Coding spezifischer Entwicklungen (PHP/Symfony/Laravel, Javascript, Elasticsearch, SQL, Caching…);
- Verbesserung von DevOps-Tools (Docker, Kubernetes, Testing, CI).
Wie Sie Eindruck hinterlassen
- Sie sind lernbegierig und denken voraus;
- Sie können selbstständig arbeiten;
- Gesellig, freundlich und in der Lage, außerhalb der Box zu denken;
- Genau und gut darin, Aufgaben nachzuverfolgen;
- Ein Teamplayer, der auch unabhängig arbeiten kann;
- Jemand, der Initiative ergreift und sein/ihr Produktwissen stets auf dem neuesten Stand hält.
Was wir Ihnen bieten
- Ein robuster Job in einem gesunden Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten;
- Online- und Offline-Sch Schulungen;
- Respekt für Ihre Work-Life-Balance, einschließlich Homeoffice;
- Ein leicht erreichbares Büro;
- Die Freiheit, Ihren Job mitzugestalten;
- Die Unterstützung unserer erfahrenen Kollegen;
- 20 Urlaubstage + 6 ADV-Tage;
- Kaffee, Tee, Suppe! Alles, um Sie während des Arbeitstags frisch und aufmerksam zu halten;
- Ein regelmäßiges Mittagessen oder Getränk nach der Arbeit gehört definitiv dazu;
- Coole Teamevents;
- Tolle Zusatzleistungen.
PHP developer Arbeitgeber: Recruit Bridge
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere flache Hierarchie und offene Unternehmenskultur ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitzuwirken. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Umgang mit Ihrer Work-Life-Balance sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und lohnende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PHP developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Recruit Bridge anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als PHP developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Recruit Bridge vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PHP developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Recruit Bridge klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit Bridge vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
