Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Schnellrestaurant mit Fokus auf Lebensmittelsicherheit und Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Restaurant-Erlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Location: Warner Allee 1 Bottrop-Kirchhellen
Shift Hours: Full Time
KURZE STELLENBESCHREIBUNG: Der Schichtleiter (m/w/d) beaufsichtigt den betrieblichen Ablauf und stellt so sicher, dass alle Standards hinsichtlich Lebensmittelsicherheit, Zubereitung der Speisen und Sauberkeit eingehalten werden. Er erstellt Dienstpläne und beaufsichtigt die Mitarbeiter. Er kümmert sich um die Einhaltung von Standards im Bezug auf die Restaurantsicherheit. Wesentlicher Bestandteil dieser Position sind außergewöhnliche Fähigkeiten im Bereich Kundenservice.
AUFGABEN UND PFLICHTEN:
- Operative Mitarbeit im Restaurant.
- Er führt Mitarbeiter, vergibt Aufgabenbereiche, behält den Überblick über die Arbeit und bewertet sie.
- Er gibt Empfehlungen für die Beförderung, Versetzung oder Kündigung von Mitarbeitern ab.
- Er kann gegebenenfalls schriftliche oder mündliche Mitarbeiterbewertungen durchführen.
- Er koordiniert und beaufsichtigt die Mitarbeiter, damit die im Betriebshandbuch beschriebenen Sauberkeitsstandards eingehalten werden.
- Bei Bedarf überwacht er die Zubereitung der Speisen, um die Standards der Lebensmittelsicherheit und den Ablauf einzuhalten.
- Er übernimmt bei Bedarf anfallende Büroarbeiten.
- Er unterstützt die Planung von Sonderveranstaltungen und Promotion-Aktionen.
VORAUSSETZUNGEN:
- Ausbildung: Hochschulreife, abgeschlossene Ausbildung als Systemgastronom oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung: Erfahrung im Betrieb eines Schnellrestaurants, vorzugsweise mit Führungserfahrung. Ausgezeichnete Kommunikationseigenschaften sind erforderlich, genauso wie die Fähigkeit, mit Mitarbeitern aller Ebenen umgehen zu können. Computerkenntnisse sind wünschenswert.
- Körperliche Voraussetzungen: Muss in der Lage sein, bei Bedarf in jedem Bereich des Restaurants zu arbeiten und ein computergestütztes POS-System bzw. eine Registrierkasse zu bedienen. Die Position erfordert teilweise eine gebeugte Haltung und den ganzen Tag über viel Arbeit im Stehen bzw. Gehen. Die betreffende Person muss häufig 5kg und gelegentlich 14kg heben können.
Berichtet an: Manager/-In/Besitzer/-In
Schichtleiter /-in (m/w/d) – Full Time Arbeitgeber: Recruit4Mum
Als Arbeitgeber in Bottrop-Kirchhellen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Lebensmittelsicherheit und exzellenten Kundenservice legt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen, in dem Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Sonderveranstaltungen und Promotion-Aktionen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter /-in (m/w/d) – Full Time erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bewirbst, schau dir das Restaurant vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenservice-Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Ein gutes Beispiel kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Standards einhalten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind und dich schnell bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter /-in (m/w/d) – Full Time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Gastronomie und Führung. Erzähl uns von Situationen, in denen du Mitarbeiter geleitet oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit4Mum vorbereitet
✨Mach dich mit den Standards vertraut
Informiere dich über die Lebensmittelsicherheitsstandards und Sauberkeitsrichtlinien, die in der Branche gelten. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie durchzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungssituationen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter geführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du außergewöhnlichen Kundenservice bieten würdest. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden umgehen würdest und welche Strategien du zur Verbesserung des Service einsetzen könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
