Business Development Manager Europe in Germany
Business Development Manager Europe in Germany

Business Development Manager Europe in Germany

Melle Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen in Europa auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Klimatechnologie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globaler Zusammenarbeit und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und trage zur Reduzierung von Abfall und CO2-Emissionen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie ein erfahrener und motivierter Business Development Manager mit einer Leidenschaft für Nachhaltigkeit und industrielle Innovation? Wir suchen einen Business Development Manager für Europa, der in Deutschland ansässig ist und das kommerzielle Wachstum in Europa vorantreiben möchte. In dieser strategischen Rolle kombinieren Sie praktische Verkaufsaktivitäten mit dem Aufbau starker Kundenbeziehungen und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Sektoren wie Bauwesen, Logistik und Fertigung.

Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Markteinführungsstrategie des Unternehmens, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Sektoren wie Bauwesen, Logistik und Fertigung. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund im industriellen Vertrieb, eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und einen praktischen Ansatz für die Geschäftsentwicklung.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Implementierung der kommerziellen Strategie in Europa, angepasst an die lokalen Marktdynamiken.
  • Aufrechterhaltung einer starken Präsenz im Feld zur Identifizierung von Leads und zum Abschluss von Geschäften, um maximales Wachstum und Rentabilität sicherzustellen.
  • Beitrag zur strategischen Planung durch Definition der kommerziellen Strategie und Entwicklung eines differenzierten, marktgerechten Kundenwertangebots.
  • Identifizierung und Analyse von Markttrends wie Nachhaltigkeit und betriebliche Effizienz.
  • Unterstützung der Kunden bei der Nutzung dieser Trends zur Verbesserung ihrer Wettbewerbsposition und Stärkung der Rolle als strategischer Partner.
  • Entwicklung und Umsetzung segment-spezifischer Verkaufsaktionspläne, die mit globalen Zielen übereinstimmen, unter Verwendung eines praktischen Ansatzes zur effektiven Marktdurchdringung.
  • Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen als vertrauenswürdiger Berater, Förderung langfristiger, profitabler Partnerschaften.
  • Überwachung der Marktleistung, einschließlich Marktanteil, Wettbewerbsaktivitäten und insgesamt adressierbarem Markt.
  • Bereitstellung von Einblicken in Preisgestaltung und Marktpositionierung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
  • Lieferung konsistenter und genauer Verkaufsprognosen zur Gewährleistung von Sichtbarkeit und Kontrolle über die kommerzielle Pipeline.
  • Förderung und Bereitstellung technischer Lösungen, Beitrag zu Produkt- und Serviceverbesserungen sowie Verwaltung von Vertragsverlängerungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Geschäftskontinuität.
Wissen & Erfahrung
  • Nachgewiesene B2B-Erfahrung, idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Logistik & Lieferkette, Automobil, Einzelhandel und Heim & Garten.
  • Umfassendes Verständnis der Kunststoffverarbeitung und der breiteren Wertschöpfungskette.
  • Starke Fähigkeit im wertbasierten Verkauf und der Bereitstellung maßgeschneiderter technischer Lösungen.
Ausbildung
  • Abschluss in Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise Industrie- oder Chemieingenieurwesen), idealerweise mit Bezug zum Kunststoffsektor.
Berufserfahrung
  • 5–10 Jahre kommerzielle Erfahrung in industriellen Umgebungen.
  • Erfahrung in der Kunststoffharze- und Spritzgussindustrie, insbesondere Spritzguss.
Sprachen
  • Beherrschung der deutschen Sprache und fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Reiseanforderungen
  • Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in ganz Europa (mindestens 50% der Zeit), mit Flexibilität zur Erhöhung der Reisen nach Bedarf, um Geschäfte zu sichern und Kundenbeziehungen zu fördern.
Schlüsselkompetenzen
  • Starke Leidenschaft für Außendienst und direkte Kundeninteraktion.
  • Durchhaltevermögen und Initiative bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Analytische Denkweise mit starkem Fokus auf Ergebnisse.
  • Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen bei technischen und kommerziellen Stakeholdern aufzubauen.
  • Unternehmerischer Geist und selbstmotivierter Ansatz.
  • Kenntnisse in CRM-Plattformen und kommerziellen Management-Tools.
Wir bieten
  • Die Möglichkeit, Nachhaltigkeit voranzutreiben: Arbeiten Sie mit einem Pionierunternehmen im Bereich Klimatechnologie an der Spitze der Innovation der Kreislaufwirtschaft und tragen Sie direkt zur Reduzierung von globalem Abfall und Kohlenstoffemissionen bei.
  • Strategische, wirkungsvolle Rolle: Übernehmen Sie die Verantwortung für die kommerzielle Entwicklung eines wichtigen europäischen Marktes mit der Autonomie, die Strategie zu gestalten und starke Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Dynamische, zielorientierte Kultur: Treten Sie einer mission-driven Organisation bei, die technologische Innovation mit Umweltimpact kombiniert.
  • Globale Exposition: Arbeiten Sie mit einem internationalen Team zusammen und engagieren Sie sich mit führenden Industriekunden in Sektoren wie Bauwesen, Logistik, Automobil und mehr.
  • Wachstumspotenzial: Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Aufstieg entsprechend der Geschäftserweiterung.
  • Flexibilität und Mobilität: Eine Außendienstrolle mit erheblicher Autonomie und Reisen, die Vielfalt und direkte Interaktion mit dem Markt bietet.
Standort

Deutschland

Business Development Manager Europe in Germany Arbeitgeber: Recruit4Work SL

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische, zielorientierte Kultur, die technologische Innovation mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit verbindet. In dieser strategischen Rolle als Business Development Manager in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Reduzierung von Abfall und Kohlenstoffemissionen beizutragen, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere in einem schnell wachsenden, internationalen Umfeld vorantreiben. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise und bieten Ihnen die Autonomie, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen und den Markt entscheidend zu beeinflussen.
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Kontaktperson:

Recruit4Work SL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager Europe in Germany

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, die sich mit Nachhaltigkeit und industrieller Innovation beschäftigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Umsetzung ihrer kommerziellen Strategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Zeige Initiative, indem du ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbietest, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse eingehen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Europe in Germany

B2B-Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Bereich Bauwesen, Logistik und Supply Chain
Wertorientierter Verkauf
Technische Lösungen anbieten
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
CRM-Plattformen
Marktanalyse
Strategische Planung
Reisebereitschaft
Engagement für Nachhaltigkeit
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Business Development Managers bist.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche, in der wir tätig sind. Wenn du die Trends im Bereich Nachhaltigkeit und industrielle Innovation verstehst, kannst du uns zeigen, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und strategisch zu denken.

Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit4Work SL vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Bau-, Logistik- und Fertigungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren verstehst und wie dein Wissen über Nachhaltigkeit und Innovation dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Vertrieb und wertorientiertes Verkaufen zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit hat, solltest du deine eigene Leidenschaft für dieses Thema betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast und wie du dies in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit oder wie sie ihre Marktstrategie anpassen wollen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

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