Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kommerzielle Wachstum in Deutschland und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führendes Climate-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Flexibilität, internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Marktkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: B2B-Vertriebserfahrung und tiefes Verständnis der Kunststoffverarbeitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene und zielorientierte Führungspersönlichkeit, die das kommerzielle Wachstum auf dem deutschen Markt vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle gestalten und setzen Sie die Go-to-Market-Strategie des Unternehmens um, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten in Branchen wie Bau, Logistik und Fertigung. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld, eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und einen praxisnahen Ansatz in der Geschäftsentwicklung vor Ort.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der kommerziellen Strategie in Deutschland unter Berücksichtigung lokaler Marktgegebenheiten.
- Aktive Präsenz im Markt zur Identifizierung von Leads und zum erfolgreichen Vertragsabschluss mit Fokus auf Wachstum und Profitabilität.
- Mitwirkung an der strategischen Planung durch Definition der kommerziellen Ausrichtung und Entwicklung eines differenzierten, marktgerechten Kundennutzens.
- Analyse und Nutzung von Markttrends wie Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und zur Positionierung als strategischer Partner.
- Entwicklung und Umsetzung segmentspezifischer Vertriebspläne in Abstimmung mit den globalen Zielen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch vertrauensvolle Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Beobachtung der Marktperformance (Marktanteile, Wettbewerbsaktivitäten, Gesamtpotenzial) sowie Ableitung von Erkenntnissen für Preisgestaltung und Marktpositionierung.
- Erstellung verlässlicher Umsatzprognosen zur Sicherstellung von Transparenz und Pipeline-Kontrolle.
- Unterstützung bei technischen Lösungen, Mitwirkung an Produkt- und Serviceverbesserungen sowie Sicherstellung von Vertragsverlängerungen und Kundenzufriedenheit.
Ihr Profil
- Nachweisbare B2B-Erfahrung, idealerweise in den Bereichen Bau, Logistik & Supply Chain, Automotive, Handel sowie Haus & Garten.
- Tiefgehendes Verständnis der Kunststoffverarbeitung und der gesamten Wertschöpfungskette.
- Ausgeprägte Kompetenz im Value-based Selling und in der Bereitstellung maßgeschneiderter technischer Lösungen.
- Studium im Bereich Ingenieurwesen (bevorzugt Industrie- oder Chemieingenieurwesen), idealerweise mit Bezug zur Kunststoffbranche.
- 5–10 Jahre Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Kunststoff- und Formgebungsindustrie, insbesondere im Spritzguss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch sind zwingend erforderlich.
- Hohe Reisebereitschaft (mindestens 50% der Arbeitszeit) sowie Flexibilität für zusätzliche Reisetätigkeiten zur Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung.
Ihre Kompetenzen
- Ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb im Außendienst und direkte Kundenansprache.
- Hartnäckigkeit und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Analytisches Denken mit klarer Ergebnisorientierung.
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Vertrauen sowohl bei technischen als auch bei kaufmännischen Ansprechpartnern aufzubauen.
- Unternehmerisches Denken und hohe Selbstmotivation.
- Versierter Umgang mit CRM-Systemen und kommerziellen Management-Tools.
Wir bieten
- Beitrag zur Nachhaltigkeit: Arbeiten Sie bei einem führenden Climate-Tech-Unternehmen, das Pionierarbeit im Bereich Kreislaufwirtschaft leistet und aktiv zur Reduzierung von Abfall und CO₂-Emissionen beiträgt.
- Strategische Schlüsselrolle: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung in einem der wichtigsten europäischen Märkte mit großem Gestaltungsspielraum.
- Sinnstiftende Unternehmenskultur: Werden Sie Teil einer mission-driven Organisation, die technologische Innovation mit ökologischer Wirkung verbindet.
- Internationale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit einem globalen Team und betreuen Sie führende Industriekunden aus verschiedenen Branchen.
- Wachstumsperspektiven: Nutzen Sie die Chancen in einem schnell skalierenden Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibilität & Mobilität: Außendiensttätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, umfangreicher Reisetätigkeit und direktem Marktkontakt.
Standort: Deutschland
Country BDM Arbeitgeber: Recruit4Work SL
Kontaktperson:
Recruit4Work SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country BDM
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir glauben an die Kraft der Eigeninitiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Wir sind überzeugt, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country BDM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Branche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit4Work SL vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Kunststoffverarbeitung und den spezifischen Herausforderungen in den Bereichen Bau, Logistik und Fertigung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktgegebenheiten verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Value-based Selling und in der Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit legt, solltest du deine eigene Leidenschaft für dieses Thema betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Lösungen gefördert hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit oder wie sie den Erfolg im deutschen Markt messen.